根據教保服務人員條例第34條，我們可以得到以下幾個重要內容： 1. 教保服務人員每年應參加教保專業知能研習十八小時以上。根據這項規定，教保服務人員需要每年進行至少18小時的專業知識培訓。這些培訓的內容和具體安排由中央主管機關來制定。 2. 教保服務機構新進用的教保服務人員有一些特定的培訓要求。在入職前的兩年內或入職後的三個月內，他們需要接受至少8小時的基本救命術訓練。此外，每兩年後他們還需要接受性別平等和勞動權益相關課程至少3小時、基本救命術訓練至少8小時、安全教育相關課程至少3小時，並參與一次以上的緊急救護情境演習。直轄市、縣（市）的主管機關應當至少每季度提供相關培訓，課程或演習，而教保服務機構應予以協助。 3. 在任職後的每兩年培訓時數中，除性別平等相關課程外，可以將其他培訓時數合併到第一項教保專業知能研習時數中計算。 參考資料: - 教育部教保人力發展中心網站，教育部對於教保服務人員條例第34條的解釋， https://www.ceec.edu.tw/executor/g_content.jsp?gtype=8&gid=256 - 教育部網站，教育部對於教保服務機構新進用之教保服務人員培訓規定， https://edu.law.moe.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=GL066127
幼兒園有下列情形之一者，處幼兒園負責人新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰，並命其限期改善，屆期仍未改善者，得按次處罰；其情節重大或經處罰三次後仍未改善者，得依情節輕重為一定期間減少招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可之處分： 一、違反第二十六條第一項規定，以派遣方式進用教保服務人員。 二、違反第二十六條第二項規定，進用未具教保服務人員資格者從事教保服務。 三、違反第二十六條第三項規定，借用未在該園服務之教保服務人員資格證書。
立法理由本條照協商條文通過。,,
教保服務人員每年應參加教保專業知能研習十八小時以上；其實施辦法，由中央主管機關定之。 教保服務機構新進用之教保服務人員，應於任職前二年內，或任職後三個月內，接受基本救命術訓練八小時以上；任職後每二年應接受性別平等及勞動權益相關課程各三小時以上、基本救命術訓練八小時以上、安全教育相關課程三小時以上及緊急救護情境演習一次以上。直轄市、縣（市）主管機關應至少每季辦理相關訓練、課程或演習，教保服務機構應予協助。 前項任職後每二年之訓練時數，除性別平等相關課程外，得併入第一項教保專業知能研習時數計算。
立法理由照協商條文通過。,
本條照協商條文通過。,,
照協商條文通過。,
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