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職場互助式教保服務實施辦法 第 13 條

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  1. 1.私營公司及非政府組織辦理之職場教保服務中心提供員工子女、孫子女教保服務，有收托餘額者，得招收各該辦理場址同棟建築物所在私營公司、非政府組織之員工子女、孫子女及居民幼兒。
  2. 2.政府機關（構）及公營公司委託辦理之職場教保服務中心，依下列順序招收幼兒： 一、員工子女、孫子女，包括簽訂參與職場互助式教保服務契約之政府機關（構）及公營公司之員工子女、孫子女。 二、需要協助幼兒。 三、前二款以外幼兒。
  3. 3.前項第二款、第三款登記入中心之幼兒人數，逾可招收幼兒名額時，同一順序幼兒應採公開抽籤方式為之。但前項第三款幼兒登記入中心時，其兄弟姊妹已於同一中心就讀且非當學年度畢業者，得於同一順序優先招收。
  4. 4.本辦法中華民國一百十二年二月二十七日修正施行前，職場教保服務中心已招收之幼兒，仍適用修正施行前之規定至其離開中心為止。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

根據職場互助式教保服務實施辦法第13條，私營公司及非政府組織辦理的職場教保服務中心，可以提供員工子女、孫子女教保服務，如果還有剩餘的名額，可以招收該建築物所在的私營公司、非政府組織的員工子女、孫子女和居民幼兒。政府機關（構）及公營公司委託辦理的職場教保服務中心，招收幼兒的順序是：首先是員工子女、孫子女，包括簽訂參與職場互助式教保服務契約的政府機關（構）及公營公司的員工子女、孫子女；其次是需要協助的幼兒；最後是除了以上兩種情況外的其他幼兒。在2023年2月27日修正施行前已經被職場教保服務中心招收的幼兒，仍然適用修正施行前的規定，直至他們離開該中心為止。 參考資料： - 職場互助式教保服務實施辦法修正公告 (財團法人勞安基金會官方網站)，政府法規資料庫 (https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=K0090081)

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 職場互助式教保服務實施辦法第 13 條規定：「私營公司及非政府組織辦理之職場教保服務中心提供員工子女、孫子女教保服務，有收托餘額者，得招收各該…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 職場互助式教保服務實施辦法第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。