本法修正施行後，文化機構及其人員，除法規另有規定外，準用其他法規有關社會教育機構及其人員之規定。
終身學習法第 9 條規定，在本法修正施行後，文化機構及其人員的相關規定，除非法規有另外的規定，否則將適用其他法規中有關社會教育機構及其人員的規定。 可以依照這條法規，舉一個相關的範例是教育人員任用條例施行細則中的規定。根據教育人員任用條例施行細則第 29 條規定，教育人員對於主管教育行政機關對其職位及薪資等級所做的審定，如果有異議，可以在一個月內提出確實的證明或理由，並且依照相關程序申請復核，但只能申請一次。 這個範例顯示了在終身學習法第 9 條的規定下，教育人員在申請審定時，可以參考其他法規中有關社會教育機構及其人員的相關規定，如教育人員任用條例施行細則中的相關規定。
直轄市、縣（市）主管機關為推展終身學習，提供國民生活知能及人文素養，培育現代社會公民，得依規定設置社區大學或委託辦理之；其設置、組織、師資、課程、招生及其他相關事項，由各級政府自定之。
立法理由明訂社區大學為終身學習機構，其設置標準由中央主管機關依相關法令訂定。
本法修正施行後，文化機構及其人員，除法規另有規定外，準用其他法規有關社會教育機構及其人員之規定。
立法理由一、本條新增。 二、鑒於本法修正施行後，社會教育機構及文化機構屬不同類別之終身學習機構，為利文化機構及其人員仍可準用其他法規有關社會教育機構及其人員之規定，以避免影響人員任用權益等，爰為本條規定。 三、另如其他法規已就文化機構或人員另為規定者，自應從其規定，如：「國立文化機構作業基金收支保管及運用辦法」業已就文化部主管之文化機構之基金運作予以規範，則其應無須依本文規定適用社會教育機構之相關基金收支保管辦法等法規，爰為除外規定。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
明訂社區大學為終身學習機構，其設置標準由中央主管機關依相關法令訂定。
一、本條新增。 二、鑒於本法修正施行後，社會教育機構及文化機構屬不同類別之終身學習機構，為利文化機構及其人員仍可準用其他法規有關社會教育機構及其人員之規定，以避免影響人員任用權益等，爰為本條規定。 三、另如其他法規已就文化機構或人員另為規定者，自應從其規定，如：「國立文化機構作業基金收支保管及運用辦法」業已就文化部主管之文化機構之基金運作予以規範，則其應無須依本文規定適用社會教育機構之相關基金收支保管辦法等法規，爰為除外規定。
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