根據國民體育法第19條，需要加強推動員工體育休閒活動的政府機關、機構、學校、法人和團體，如果其員工人數達到五百人以上，應該聘請體育專業人員負責設計和指導員工體育休閒活動。另外，根據其績效表現，這些機關、機構、學校、法人和團體可能會獲得各級主管機關的獎勵。獎勵的對象、條件、程序、方式以及其他相關事項將由中央主管機關制定。 舉例來說，如果一家公司有五百名以上的員工，根據這項法規，該公司應該聘請體育專業人員來設計和指導員工的體育休閒活動。如果該公司在推動員工體育休閒活動方面表現出色，可能會獲得相應的獎勵，具體的獎勵內容和措施將由中央主管機關來制定。
政府應鼓勵機關、學校、團體舉辦運動賽會。 各種全國性運動賽會之舉辦，應配合全國綜合性運動會及國際正式運動競賽規劃。 前項各種全國性運動賽會舉辦之準則，除全國大專校院運動會舉辦準則、全國中等學校運動會舉辦準則，由教育部訂定外，由中央主管機關定之。
立法理由一、本條新增。 二、目前全國綜合性運動賽會計有六種，其中由體委會主其事者，有「全國運動會」、「全民運動會」、「全國原住民運動會」及「全國身心障礙國民運動會」四種，體委會並已發布上開四項賽會之舉辦準則在案；另由教育部主政者，有「全國大專院校運動會」及「全國中等學校運動會」二種，為制度化各該賽會之申辦資格、審查程序、競賽種類項目、選手參賽資格及資格之取消等事項，並符合行政程序法之規定，爰增訂本條並賦予法源。
各機關、機構、學校、法人及團體，應加強推動員工體育休閒活動；其員工人數達五百人以上者，應聘請體育專業人員，辦理員工體育休閒活動之設計及輔導。 各機關、機構、學校、法人及團體，依前項規定辦理績效良好者，各級主管機關得給予獎勵；其獎勵對象、條件、程序、方式及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
立法理由一、條次變更。 二、根據運動城市調查發現，職工與上班族規律運動人口比率相對較低，爰修正第一項定明各機關、機構、學校、法人及團體員工人數五百人以上者，應聘請體育專業人員，辦理員工體育休閒活動之設計及輔導，以收促進各界配合之效。 三、為求本法用語一致，將第二項所定「政府」修正為「各級主管機關」，並配合第一項酌作文字修正。
一、本條新增。 二、目前全國綜合性運動賽會計有六種，其中由體委會主其事者，有「全國運動會」、「全民運動會」、「全國原住民運動會」及「全國身心障礙國民運動會」四種，體委會並已發布上開四項賽會之舉辦準則在案；另由教育部主政者，有「全國大專院校運動會」及「全國中等學校運動會」二種，為制度化各該賽會之申辦資格、審查程序、競賽種類項目、選手參賽資格及資格之取消等事項，並符合行政程序法之規定，爰增訂本條並賦予法源。
一、條次變更。 二、根據運動城市調查發現，職工與上班族規律運動人口比率相對較低，爰修正第一項定明各機關、機構、學校、法人及團體員工人數五百人以上者，應聘請體育專業人員，辦理員工體育休閒活動之設計及輔導，以收促進各界配合之效。 三、為求本法用語一致，將第二項所定「政府」修正為「各級主管機關」，並配合第一項酌作文字修正。
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