教師請假規則 第 10 條

白話解讀

根據教師請假規則第10條，兼任行政職務的教師在寒暑假期間應實施休假，這是原則。但是，在不影響教學和校務推展的情況下，學校可以根據實際需要在學期期間核准教師休假。 根據參考資料，教師請假規則修正於公務請假規則後發布，所以可以參考公務請假規則相關規定。以公務請假規則第10條第1項為例，規定了公務人員的休假天數。同時，在八十七年修正之前，教師請假規則第13條第1項規定了請假手續的辦理方式，需要填寫請假書並經核准，如果未辦理請假手續擅離職守，就會被視為曠職。此外，根據教師請假規則第16條第1項，曠職的人除了按日扣除俸給外，還要根據公務人員考績法的相關規定進行懲處。 所以，根據上述法規，教師兼任行政職務的休假應該在寒暑假期間實施為原則。然而，學校在學期期間也可以根據實際需要核准教師的休假。另外，教師請假應該按照相關規定填寫請假書並經核准，未辦理請假手續擅離職守的教師將被視為曠職，並按日扣除俸給，同時還可能受到公務人員考績法的懲處。