公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例 第 12 條
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深度解讀
根據公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例第12條的規定： 1. 教職員不符退休、資遣條件而離職者，可以申請一次領取個人專戶內的退撫儲金。這表示教職員在不符合退休或資遣條件的情況下，可以領取個人專戶內的退撫儲金。具體的申請程序和相關要求，需要根據該法條所附的相關規定文件和指南進行確定。 例子：如果一位教職員未滿退休年齡，但因其他原因離職，他可以根據此條例的第1項申請領取個人專戶內的退撫儲金。 2. 任職年資未滿五年的離職教職員，可以申請暫不領取其退撫儲金，直到其年滿六十歲的那一天，由退撫基金管理機關一次性發還他們尚未領取的退撫儲金。這表示教職員在離職時，如果未滿任職年資五年，可以選擇暫不領取退撫儲金，直到達到特定年齡後再領取。
- 白話解讀與法律定性
立法沿革 1 版
- 資遣名詞
- 第三十四條條文
- 公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例 第 34 條條文
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。