教職員配合學校停辦、合併或組織變更，經服務學校依法令辦理精簡並符合下列情形之一者，應准其自願退休： 一、任職滿二十年。 二、任職滿十年而未滿二十年，且年滿五十五歲。 三、任本職務年功薪最高級滿三年，且年滿五十五歲。
根據公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例第19條，教職員在配合學校停辦、合併或組織變更時，符合以下情形之一者，可以自願退休： 1. 任職滿二十年。 2. 任職滿十年但未滿二十年，且年滿五十五歲。 3. 任本職務年功薪最高級滿三年，且年滿五十五歲。 這條法規在教職員自願退休時提供了相關的標準。如果教職員滿足其中一項情況，便可以自願退休。這條法規的目的是為了因應學校停辦、合併或組織變更而需要調整人力資源的情況。
教職員配合學校停辦、合併或組織變更，經服務學校依法令辦理精簡並符合下列情形之一者，應准其自願退休： 一、任職滿二十年。 二、任職滿十年而未滿二十年，且年滿五十五歲。 三、任本職務年功薪最高級滿三年，且年滿五十五歲。
教職員配合學校停辦、合併或組織變更，經服務學校依法令辦理精簡並符合下列情形之一者，應准其自願退休： 一、任職滿二十年。 二、任職滿十年而未滿二十年，且年滿五十五歲。 三、任本職務年功薪最高級滿三年，且年滿五十五歲。
以全國法規資料庫公告為準
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。