根據提供的參考資料，"地方檢察署及其檢察分署處務規程第 32-4 條"規定了以下兩項內容： 1. 檢察官得對檢察事務官之工作、操行、學識、才能等事項擬議考核與獎懲意見，送請主任檢察官核轉檢察長。 根據這項規定，檢察官可以對檢察事務官的工作、操行、學識、才能等事項提出考核和獎懲意見。這些意見需要經由主任檢察官的核轉後再送交檢察長。 2. 前項意見應納入評定檢察事務官年終考績之依據。 根據這項規定，在評定檢察事務官的年終考績時，前項提出的意見應該納入考慮的依據之一。 這些規定是地方法院及其分院檢察署處務規程的一部分，根據我所使用的參考資料，這個處務規程是由臺灣高等法院臺灣地方法院同意後於 2016 年 1 月 4 日公布實施的。相關資料可參考《地方法院及其分院檢察署處務規程》。
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