保安處分執行法 第 58 條（獎賞之原因）
受處分人有左列各款行為之一者，應予獎賞： 一、作業成績優良者。 二、行為善良足為受處分人之表率者。 三、舉發受處分人圖謀脫逃或暴行者。 四、其他足資鼓勵之事項。
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白話解讀
根據保安處分執行法第58條，受處分人如果有以下行為之一，應予獎賞： 一、作業成績優良者。 這表示如果受處分人在執行工作或任務時表現出優異的成績，他們應該受到獎賞和肯定。 二、行為善良足為受處分人之表率者。 這表示如果受處分人的行為表現出善良、具有表率性，並且符合被處分人應有的行為準則，他們應該受到獎賞。 三、舉發受處分人圖謀脫逃或暴行者。 如果受處分人揭發了被處分人企圖逃脫處分或涉及暴力行為的行為，他們應該獲得獎賞。 四、其他足資鼓勵之事項。 這一項是保留給其他應該被鼓勵和肯定的行為，只要符合足夠的資格。 參考資料：《保安處分執行法》最新版本
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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