根據保安處分執行法第60條，當受處分人行為不良或違反紀律時，保安處分處所長官可以施加不同的懲罰。這些懲罰包括面責、停止戶外活動一日至五日、扣分、停止接見一次至三次、停止發受書信一次至三次、以及每天增加工作兩小時，這些懲罰的期限在一日至五日之間。對於第二款和第六款處分，在施行之前，需要諮詢醫務人員的意見。 以一個範例來說明，如果受處分人在保安處分中違反紀律，如該人在戶外活動中犯規，被處以停止戶外活動三天的懲罰，這是根據保安處分執行法第60條第二款施行的。在施行懲罰前，處所長官也需要徵求醫務人員的意見，確保執行懲罰是合理且適當的。
受處分人行狀不良或違反紀律時，得由保安處分處所長官施以左列一款或數款之懲罰： 一、面責。 二、停止戶外活動一日至五日。 三、扣分。 四、停止接見一次至三次。 五、停止發受書信一次至三次。 六、每日增加工作二小時，以一日至五日為限。 前項第二款及第六款之處分，應於懲處前徵求醫務人員之意見。
受處分人行狀不良或違反紀律時，得由保安處分處所長官施以左列一款或數款之懲罰： 一、面責。 二、停止戶外活動一日至五日。 三、扣分。 四、停止接見一次至三次。 五、停止發受書信一次至三次。 六、每日增加工作二小時，以一日至五日為限。 前項第二款及第六款之處分，應於懲處前徵求醫務人員之意見。
以全國法規資料庫公告為準
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。