事業用爆炸物管理條例 第 27 條
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爆炸物管理員因故不能執行職務時，遴用單位負責人應依下列規定辦理： 一、爆炸物管理員請假時，應即指定適當之人代理；四日以上時，應報中央主管機關備查。三十日以上時，應遴用規定資格之人代理，並報中央主管機關備查。 二、爆炸物管理員離職時，遴用單位負責人應即指定適當之人代理，於三十日內遴用規定資格之人接替，並應報中央主管機關備查。
深度解讀
根據事業用爆炸物管理條例第27條，當爆炸物管理員因故不能執行職務時，有以下規定： 1. 當爆炸物管理員請假時，應立即指定適當的人代理。如果請假超過四天，則應向中央主管機關報告備查。如果請假超過三十天，則應遴用具備規定資格的人代理，並且需要向中央主管機關報告備查。 2. 當爆炸物管理員離職時，遴用單位負責人應立即指派適當的人代理，並在三十天內遴用具備規定資格的人接替，同樣需要向中央主管機關報告備查。 這些規定旨在確保在爆炸物管理員無法履行職責時，能夠及時指定合適人選代理職務，並確保相關單位和中央主管機關都能夠了解情況。
- 白話解讀與法律定性
立法沿革 1 版
- 主管機關名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。