心理師法 第 55 條

法律沒有罰你缺席，但你會錯過兩件事：選出管理你的理監事和理事長（第52條），以及表決約束你的章程、專業倫理規範。這些規範日後可以成為公會處分你的依據（第59條）。內行人提示：心理師執業是強制入會的（第12條），你跑不掉公會的拘束，唯一能影響規則的時點就是大會表決那一刻，缺席等於默認別人替你拍板。

差別在你的投票權變間接了。原本每位會員直接到大會投票，改制後依章程劃定區域、按人數比例選出代表，由代表行使原本屬於全體會員的職權。內行人提示：制度怎麼設計（區域怎麼劃、代表比例怎麼算）會決定話語權落在誰手上，這套規則是寫進章程的（第57條），所以真正該盯的是章程修訂那一場大會，而不是事後抱怨自己沒被代表到。

公會每年至少召開一次的全員會議，用來選任理監事、通過章程與專業倫理規範，是會員影響公會規則的核心場合。

會員大會全體會員一人一票直接表決；會員代表大會由區域代表代為行使職權，會員的參與從直接變間接，門檻是會員超過三百人。

由會員大會通過、約束會員執業行為的自律規則，違反時公會得依第59條對會員作出處分。

心理師執業強制加入公會（第12條），不是自由參加；公會通過的章程與倫理規範對會員有實質拘束力。

趕在大會召開前依章程程序把提案送進議程，當天親自出席並表決，事後在群組抱怨沒有用。

看公會會員人數是否超過三百人，以及章程有無劃區選代表規定，章程依第57條應載明會議方式。

每年至少一次例行大會；公會認有必要時得召集臨時大會，例如緊急修章或重大爭議。

查驗大會出席與表決紀錄、章程修訂程序是否合於第57條，留存會議紀錄作為日後申訴或處分爭議的依據。

人民團體法是會員大會與劃區選代表的普通法，心理師法第55條是針對心理師公會的特別規定，特別法優先適用。

不會。第55條未對缺席設罰則，但缺席會喪失對理監事與倫理規範的表決影響力。