傳染病防治法 第 73 條

規定對防疫績效卓著的人員、醫事機構與相關團體，主管機關應予獎勵，是防疫貢獻者主張表彰的法源依據。

三類：防疫績效卓著的人員（含醫護、採檢、消毒、疫調人員）、醫事機構（含診所、藥局、檢驗所）、其他相關團體（含社區照顧據點、志工團體）。

「應」是強制性義務，符合要件主管機關不得拒絕；「得」是裁量性權限，給不給機關自由決定。本條用「應」字代表獎勵是法律命令。

73 條獎勵是表彰績效（正面誘因），72 條補助是補貼防疫成本（地方政府），74 條補償是傷亡時的救濟（防疫人員），三條功能完全不同。

保留貢獻紀錄 → 查詢適用獎勵辦法 → 備齊申請書與佐證資料 → 向衛生主管機關提出 → 追蹤審查結果。

依個別獎勵辦法規定，常見從千元級表揚獎金到萬元級個案獎金不等，疫情期間中央臨時獎勵方案另有規定，需查當期公告。

疫調聯絡紀錄、加班時數證明、轉介病患統計、開立隔離書數量、配合主管機關公文、機構登記證明、人員資格證明。

疫情過後三到六個月，主管機關回顧績效、上級評鑑要交成績的時候。平時主動找他們效果差很多。

公務員兩條可同時主張：73 條是專屬防疫貢獻的特別獎勵法源，考績法是年度全面性的考評，並不衝突，可分別申請。

民間機構可申請獎金、公開表揚、執照記功、優先補助；公務機關員工另可獲職務嘉獎、考績加分，雙軌並行。