傳染病防治法 第 74 條
- 1.因執行本法第五類傳染病防治工作，致傷病、身心障礙或死亡者，主管機關得酌予補助各項給付或其子女教育費用等；其給付項目、基準、申請條件、程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 2.前項費用，由主管機關編列預算支應之。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要傳染病防治法第 74 條規定，執行第五類傳染病防治工作致傷亡者，可申請含子女教育費的專屬補助，與勞保、撫卹並存不衝突。
Q · 防疫人員因公染病或殉職，除了勞保跟撫卹之外，還有什麼補助可以申請？
依傳染病防治法第 74 條，因執行第五類傳染病（如 COVID-19）防治工作致傷病、身心障礙或死亡者，衛福部得酌予補助各項給付或子女教育費用。這條規定的補助與勞保職災給付、公務人員撫卹是「並存」關係，可以同時申請不會互相扣抵。具體給付項目、基準、申請條件、程序由衛福部訂定辦法。
白話解讀
你戴著口罩看新聞時，可能沒想過畫面上那些穿防護衣的人是怎麼在心理上撐下來的。其中一個答案就是這條：如果他們因為防疫工作受傷、染病、留下後遺症、甚至殉職，「主管機關得酌予補助各項給付」，子女教育費也可以申請。這條規定的範圍是「第五類傳染病」（新興或不明原因的傳染病，COVID-19 就是這類），不是所有傳染病都適用。重點在「得」這個字：政府可以給也可以不給，給多少由中央主管機關訂定的辦法決定。所以你如果是醫護、是檢驗人員、是現場採檢的衛生所人員，你必須知道兩件事：第一，這個補助存在；第二，補助範圍、條件、申請方式都不寫在這條，必須查衛福部訂的辦法。很多人因為不知道有這個權利而錯過了申請期限。
法律定性
傳染病防治法第 74 條為防疫人員專屬補償規範，建立國家對執行第五類傳染病防治工作之人員傷亡之特別補助制度，包含傷病給付、身心障礙給付、死亡給付及子女教育費用補助四大類，與一般職災給付、公務員撫卹並存。
試算與流程 AI 輔助整理，結果僅供參考
🗺 判斷流程
大家也在問 AI 輔助整理
Q1醫護人員照顧 COVID 病人後自己確診，可以申請哪些補助？▾
至少三條軌道可以同時走：第一是勞保職災給付（傷病、失能、死亡），第二是任職機構的公傷或撫卹（如果是公務員身分），第三就是傳染病防治法第 74 條規定的防疫補助。三者可以並行不衝突。內行人提示：第三條軌道很多人不知道，醫院人資也未必會主動告知，要主動向醫院感管室、勞安室、或地方衛生局詢問本條和相關防疫補償辦法的申請方式。
Q2子女教育費補助怎麼算？要符合什麼條件？▾
傳染病防治法第 74 條只授權衛福部訂定具體辦法，實際給付項目、基準、申請條件要看當期適用的辦法和行政函釋。一般包含學雜費、書籍費、生活補助等項目，年齡和教育階段也有規範。內行人提示：這類補助申請通常有「學年度」的概念，過了一個學年才提出可能就拿不到那個學年的補助，要在事件發生後盡快確認時程，不能等。
Q3第五類傳染病是哪些？▾
依傳染病防治法第 3 條，第五類傳染病是「新興或不明原因」的傳染病，由中央主管機關依致死率、發生率及傳播速度公告。實際適用過的包含 SARS（2003）、COVID-19（2020）等。內行人提示：第五類分類會隨疫情變化動態調整，新發傳染病可能臨時被劃入，要查疾管署當期公告，不能只看法條本文。
Q4傳染病防治法第 74 條補助是什麼？▾
國家對執行第五類傳染病防治工作受傷或死亡者的專屬補助，包含傷病給付、障礙給付、死亡給付、子女教育費四大類，與勞保、撫卹並存不衝突。
Q5本條的「防疫工作」涵蓋哪些人員？▾
不只醫師護理師，採檢人員、消毒人員、救護車駕駛、檢驗技術員、防疫旅館清潔員、檢體運送人員，只要能證明因執行防治工作受影響都可能適用。
Q6「子女教育費用」具體含什麼？▾
依衛福部訂定辦法，一般含學雜費、書籍費、生活補助等，依教育階段（國小到大學）有不同基準，由衛福部或地方衛生局依當期辦法核發。
Q7本條補助怎麼申請？▾
向衛福部或地方衛生局提出，附醫療紀錄、職務證明、雇主出具的工作內容文件，可同步申請勞保職災與公務員撫卹（三軌並行不衝突）。
Q8補助金額怎麼算？▾
由衛福部依授權訂定的辦法決定，不同傷亡類型（傷病/障礙/死亡）有不同基準，子女教育費依教育階段分級，可查當期公告辦法。
Q9證明「因執行防疫工作」要準備什麼？▾
出勤紀錄、工作日誌、長官指派文件、防疫任務派遣單、職務調動紀錄，最關鍵的是醫師診斷書註明發病與防疫工作之因果關係。
Q10申請被駁回怎麼辦？▾
可提訴願（行政處分後 30 日內向上級機關提出），訴願駁回後可於 2 個月內提行政訴訟。建議先補強因果關係證明再爭執。
Q11本條補助 vs 勞保職災給付差在哪？▾
勞保限投保勞工，本條涵蓋更廣（含志工、約聘）；勞保有失能等級給付，本條有子女教育費。兩者並存不扣抵可同時申請。
Q12本條 vs COVID-19 特別條例補償差在哪？▾
COVID 期間優先適用特別條例（第 74-1 條銜接），特別條例失效後回歸本條。給付項目特別條例更具體，本條為制度常設規範。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| feature | 本條補助 | 勞保職災給付 | 公務員撫卹 |
|---|---|---|---|
| 適用對象 | 執行第五類傳染病防治工作之人員 | 受僱於投保單位之勞工 | 依公務人員任用法任用之公務員 |
| 啟動條件 | 傷病、身心障礙或死亡，因執行防治工作 | 職業傷害或職業病 | 因公或病故 |
| 子女教育費 | 有（特色項目） | 無 | 部分情形有遺族子女教育補助 |
| 請領主體 | 衛福部 / 地方衛生局 | 勞保局 | 銓敘部 |
| 與其他給付關係 | 並存不扣抵 | 與雇主補償可抵充 | 與保險給付分立 |
其他國家怎麼規定 6 國
AI 輔助整理之對應參考，非官方對照，以各國原文為準
🔒還有 10 題問答 · 易混淆概念對照 · 6 國規定比較
把多條並列逐欄比較