本法施行細則，由中央主管機關定之。
抱歉，我無法回答這個問題。
雇主或其代理人，違反第三十一條第三十二條之規定時，得處以三百元以下之罰鍰。
合併後繼續存在或新成立之工會，承繼因合併而消滅之工會之權利義務。 因分立而成立之工會，承繼因分立而消滅之工會,或分立後繼續存在之工會之權利義務，其承繼權利義務之部份，應在議決分立時議決之，並應經主管官署之核准。
工會之解散，除合併分立或破產外，其財產應速行清算。 前項清算，依民法法人之規定。
同一省區內各縣市總工會組織已達半數，並經三分之一以上單位之發起，得申請主管官署登記，組織省總工會。
同一省區內，各縣（市）總工會，組織已達半數，並經三分之一以上單位之發起，得函請主管機關登記，組織省總工會。
立法理由「主管官署」修正為「主管機關」以免國際人士對工會管制嚴格之誤解。
本法施行細則，由中央主管機關定之。
立法理由條次變更，本條為原條文第六十條移列，內容未修正。
雇主或其代理人，違反第三十一條第三十二條之規定時，得處以三百元以下之罰鍰。
合併後繼續存在或新成立之工會，承繼因合併而消滅之工會之權利義務。 因分立而成立之工會，承繼因分立而消滅之工會,或分立後繼續存在之工會之權利義務，其承繼權利義務之部份，應在議決分立時議決之，並應經主管官署之核准。
工會之解散，除合併分立或破產外，其財產應速行清算。 前項清算，依民法法人之規定。
同一省區內各縣市總工會組織已達半數，並經三分之一以上單位之發起，得申請主管官署登記，組織省總工會。
「主管官署」修正為「主管機關」以免國際人士對工會管制嚴格之誤解。
條次變更，本條為原條文第六十條移列，內容未修正。
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