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工會會務工作人員管理辦法33

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依前三條發給之退職金、退休金或撫卹金應以會務工作人員在職最後薪額為計算基準。由理事長提經理事會議通過後辦理,並函報主管機關備。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據工會會務工作人員管理辦法第 33 條,退職金、退休金或撫卹金的發給應以會務工作人員在職最後薪額為計算基準,由理事長提經理事會議通過後辦理,並函報主管機關核備。這表示在計算退職金、退休金或撫卹金時,應以會務工作人員最後在職薪水為基準,並且需要由理事長經理事會議通過後辦理,同時也需函報主管機關核備。這符合勞基法對於退休金計算基準的規定,並確保了相應程序的合法性。

  • 退休金名詞
  • 主管機關名詞
  • 名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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工會會務工作人員管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 工會會務工作人員管理辦法第 33 條規定:「依前三條發給之退職金、退休金或撫卹金應以會務工作人員在職最後薪額為計算基準。由理事長提經理事會議…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 工會會務工作人員管理辦法第 33 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。