勞動基準法 第 31 條（坑道或隧道內工作時間之計算）
在坑道或隧道內工作之勞工，以入坑口時起至出坑口時止為工作時間。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要勞動基準法第 31 條規定，坑道或隧道內工作者，工作時間自入坑口起算至出坑口止。
Q · 坑道裡走路、等待、用餐的時間算工時嗎？
依勞動基準法第 31 條，在坑道或隧道內工作之勞工，工作時間自入坑口時起算至出坑口時為止。坑道內的移動時間、等待時間、用餐休息時間，全部都計入工時，雇主不得扣除。這是勞基法針對地下作業環境特殊風險的特別保護規定，搭配第 32 條第 5 項坑內原則禁止延長工時，構成台灣地下工程勞工的雙重防線。
白話解讀
地底下的時間跟地面上不一樣。你從坑口走進去的那一刻起，到你走出來的那一刻為止，全部算工作時間。不是從你拿起工具開始算，不是從你到達作業面開始算，是從你踏進坑口那一步開始。這條只有短短一句話，卻解決了一個工地老闆最愛鑽的漏洞：「你在坑道裡走路又不是在工作，為什麼要算工時？」法律的回答是：在那種環境裡，從你進去到出來的每一分鐘，你的身體都暴露在風險中，你的自由都被限制住。走路、等待、喝水、移動設備，全部都是工作。
法律定性
勞動基準法第 31 條為地下作業勞工工時計算之特別規定，明定坑道或隧道內工作者，其工作時間自入坑口起算至出坑口止，全程不分作業、移動或休息均納入工時計算。本條為勞基法第 30 條一般工時規定之延伸，與第 32 條第 5 項坑內延時禁止規定共同構成台灣地下作業勞工工時保護體系。
大家也在問 AI 輔助整理
Q1勞基法第 31 條坑道工時怎麼算？▾
從進入坑口那一刻起算到走出坑口為止，全程都算工時。坑道內的移動、等待、用餐、休息一律納入，無例外。
Q2隧道工人走進去半小時也算工時嗎？▾
算。本條刻意用「入坑口」而非「到達作業面」作為起算點，就是要把所有坑道內時間納入。
Q3坑道工時跟一般工時差在哪？▾
一般工時通常從實際操作開始算，午休不算工時；坑道工時從入坑到出坑全算，連休息都算。
Q4坑道內加班可以嗎？▾
原則不行。第 32 條第 5 項規定，坑內工作不得延長工時，例外要報主管機關核准。
Q5打卡機應該放哪裡？▾
應設置在坑口位置，這是法定的工時起算基準點。設在作業面會產生工時計算爭議。
Q6坑道工時被少算怎麼辦？▾
先蒐集入坑出坑打卡紀錄，向公司提出書面異議要求補發。公司不理可向勞工局申訴。
Q7工資爭議能追溯多久？▾
工資請求權時效 5 年（民法第 126 條），從每筆工資應給付日起算。
Q8坑道工時規定的法源依據？▾
勞動基準法第 31 條為主，搭配第 30 條工時上限、第 32 條延時限制、第 24 條加班費計算。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | general | tunnel |
|---|---|---|
| 工時起算點 | 實際操作或進入作業區開始 | 入坑口時起算 |
| 坑道內走路時間 | 通勤不算工時 | 全部算工時 |
| 用餐休息 | 原則不算工時 | 全部算工時 |
| 延長工時 | 經工會或勞資會議同意可延長 | 原則禁止延長（第 32 條第 5 項） |
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