勞動基準法施行細則 第 30 條（補償勞工工資之發給日期）
雇主依本法第五十九條第二款補償勞工之工資，應於發給工資之日給與。
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白話解讀
根據勞動基準法施行細則第30條，雇主應於發給工資之日給予補償。這個規定是根據勞動基準法第五十九條第二款來訂定的，補償勞工的工資必須在特定日期給予。這樣的規定可以確保勞工在受到職業災害影響後，能夠及時收到補償，保障其權益。
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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