勞動基準法施行細則 第 30 條（補償勞工工資之發給日期）
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雇主依本法第五十九條第二款補償勞工之工資，應於發給工資之日給與。
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白話解讀
根據勞動基準法施行細則第30條，雇主應於發給工資之日給予補償。這個規定是根據勞動基準法第五十九條第二款來訂定的，補償勞工的工資必須在特定日期給予。這樣的規定可以確保勞工在受到職業災害影響後，能夠及時收到補償，保障其權益。
相關函釋 1 則
- 第五十九條第二款條文
- 勞動基準法 第 59 條條文
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