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勞動契約法 第 10 條

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勞動者應依僱方或其代理人之指示，為勞動之給付。但指示有違法、不道德或過於有害健康者，不在此限。

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白話解讀

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立法沿革 1 版

(0251211 制定)

勞動者應依雇方或其代理人之指示，為勞動之給付。但指示有違法、不道德或過於有害健康者，不在此限。

  • 代理人名詞
(0251211 制定)

勞動者應依雇方或其代理人之指示，為勞動之給付。但指示有違法、不道德或過於有害健康者，不在此限。

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 勞動契約法第 10 條規定：「勞動者應依僱方或其代理人之指示，為勞動之給付。但指示有違法、不道德或過於有害健康者，不在此限。」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 勞動契約法第 10 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 勞動契約法第 10 條的立法沿革共 1 個版本，收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。