職業安全衛生法 第 24 條

屬危險性機械或公告特定機械者，雇主依職安法24條只能僱用受訓或檢定合格之人操作；無證操作下雇主違反義務，職災過失認定更不利。

危險機械操作的資格閘門：危險性機械設備與公告特定機械，雇主只能僱用認可訓練或技能檢定合格的人操作。

經中央主管機關指定、操作失控易致重大傷亡的機械設備，如堆高機、起重機、鍋爐等，依第十六條第一項認定。

依本條第二項，其他特定機械之種類及應具容量由中央主管機關公告，不可憑機械大小自己判斷。

查機械屬性 → 核對操作者認可訓練或技能檢定合格證明 → 停止無證指派 → 落實第六條操作標準 → 建立查核留檔。

參加經中央主管機關認可的教育訓練機構課程，或通過技能檢定取得合格證明，缺證者應先停止操作再受訓。

保存指派前的資格核對紀錄、操作者訓練與檢定證明、排班與工單，作為事前查核的證明。

多由主管機關限期改善，屆期未改善始依罰則處罰；職災發生時無證操作更成為過失認定不利事證。

不行。本條要的是法定資格而非熟練度，再資深的經驗都不能取代認可訓練或技能檢定合格證明。

不能。第三項要求操作須依第六條安全設備與措施標準執行，違規操作仍須負責，證照不是免死金牌。