職業安全衛生法施行細則 第 4 條
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本法第二條第二款、第十八條第三項及第三十六條第一項所稱工資，指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
深度解讀
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- 白話解讀與法律定性
- 第二條第二款、第十八條第三項及第三十六條第一項條文
- 所稱名詞
- 報酬名詞
- 按名詞
- 職業安全衛生法 第 2 條條文
- 職業安全衛生法 第 18 條條文
- 職業安全衛生法 第 36 條條文
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。