抱歉，我無法回答這個問題。
工廠檢查員不得有左列各款情事： 一、受賄或詐索之行為。 二、為變更或捏造事實之呈報。 三、洩漏工廠中工業上之秘密。 四、破壞廠方與工人之感情。 五、擅許廠方或工人之要求。 六、兼任其他公職或營業。
勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。 前項事業單位有關人員之拒絕、規避或妨礙，非警察協助不足以排除時，勞動檢查員得要求警察人員協助。
立法理由一、條次變更。 二、第一項新增。為查察事業單位有無違反勞動法令，明定事業單位之雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙檢查員之執行職務。 三、為防止雇主等人員無故拒絕、規避或妨礙執行職務，爰參據警察法第二條及同法施行細則第二條規定，將原條文第十條修正如第二項，俾利排除障礙。
工廠檢查員不得有左列各款情事： 一、受賄或詐索之行為。 二、為變更或捏造事實之呈報。 三、洩漏工廠中工業上之秘密。 四、破壞廠方與工人之感情。 五、擅許廠方或工人之要求。 六、兼任其他公職或營業。
一、條次變更。 二、第一項新增。為查察事業單位有無違反勞動法令，明定事業單位之雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙檢查員之執行職務。 三、為防止雇主等人員無故拒絕、規避或妨礙執行職務，爰參據警察法第二條及同法施行細則第二條規定，將原條文第十條修正如第二項，俾利排除障礙。
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