政府應依就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措施，促進人力資源有效運用及國民就業。
根據就業服務法第21條，政府應根據就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措施，促進人力資源有效運用及國民就業。例如，根據勞委會的永續就業工程計畫，政府透過提供就業機會，達成了促進人力資源有效運用及國民就業的目標。
政府應依就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措施，促進人力資源有效運用及國民就業。
立法理由為促進人力資源有效運用及國民就業，爰規定主管機關應依就業與失業相關調查資料，策訂人力供需調節措施。
政府應依就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措施，促進人力資源有效運用及國民就業。
立法理由本條未修正。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
為促進人力資源有效運用及國民就業，爰規定主管機關應依就業與失業相關調查資料，策訂人力供需調節措施。
本條未修正。
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