大陸地區人民受聘僱於臺灣地區從事工作，其聘僱及管理，除法律另有規定外，準用第五章相關之規定。
根據在台灣地區就業服務法第80條規定，大陸地區人民受聘僱於臺灣地區從事工作時，其聘僱及管理，除法律另有規定外，準用第五章相關之規定。這表示大陸地區人民在台灣地區工作時，適用就業服務法第五章的相關規定。 舉例來說，根據判決書中所提到的案例，被告聘僱了一名大陸地區人民從事未經許可之工作，違反了就業服務法第53條第一款的規定。這個案例呈現了大陸地區人民受聘僱在臺灣地區從事工作時，必須遵守就業服務法的相關規定，包括許可和管理等方面。
大陸地區人民受聘僱於臺灣地區從事工作，其聘僱及管理，除法律另有規定外，準用第五章相關之規定。
立法理由條次變更，本條為原條文第六十八條移列，並酌作文字修正。
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條次變更，本條為原條文第六十八條移列，並酌作文字修正。
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