資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 38 條

快速跳轉

1.雇主申請聘僱在我國境內工作期間屆滿十二年或將於一年內屆滿十二年之外國人，從事本法第四十六條第一項第九款規定家庭看護工作，應備下列文件申請外國人之工作期間得累計至十四年之許可：一、申請書。二、外國人具專業訓練或自力學習而有特殊表現之評點表及其證明文件。
2.前項第二款所定之特殊表現證明文件，依審查標準第二十條附表四規定。

關鍵知識內容連結5立法理由共同筆記

白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

抱歉，我無法回答這個問題。

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 38 條規定：「雇主申請聘僱在我國境內工作期間屆滿十二年或將於一年內屆滿十二年之外國人，從事本法第四十六條第一項…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 38 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。