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根據外國人聘僱許可及管理辦法第49條，雇主申請聘僱第三類外國人的程序及管理，適用第二類外國人的相關規定。這表示雇主需要遵守有關第二類外國人的規定，包括申請程序、入國後管理等。例如，如果雇主要申請聘僱第三類外國人，需要提供與第二類外國人相同的文件及資料，並遵守相應的條件和規定。
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