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雇主聘僱外國人許可及管理辦法8

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  1. 1.雇主申請聘僱外國人之應備文件中,有經政府機關(構)或國營事業機構開具之證明文件,且得由中央主管機關自網路查知者,雇主得予免附。
  2. 2.前項免附之文件,由中央主管機關公告之。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

1. 根據外國人聘僱許可及管理辦法第 8 條第 1 項,雇主申請聘僱外國人所需文件中,若是經政府機關或國營事業機構開具之證明文件,且可以由中央主管機關自網路查知的,雇主可以免除附上該文件。 2. 根據外國人聘僱許可及管理辦法第 8 條第 2 項,免附文件的公告由中央主管機關來進行。 舉例:例如,雇主申請聘僱外國人時,如需要提供的文件已經經政府機關開具,且中央主管機關可以透過網路查到相關資訊,則雇主就不需要再附上這些文件。這樣的規定是為了簡化申請程序,讓雇主可以更便利地申請聘僱外國人。

相關函釋 2

  • 主管機關名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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雇主聘僱外國人許可及管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 8 條規定:「雇主申請聘僱外國人之應備文件中,有經政府機關(構)或國營事業機構開具之證明文件,且得由中央主管機…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 8 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。