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資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

中高齡者及高齡者就業促進法9

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為協助中高齡者及高齡者就主管機關應提供職場指引手冊,並至少每二年更新一次。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

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立法沿革 2

(1081115 制定)

為協助中高齡者及高齡者就業,主管機關得提供職場指引手冊。

立法理由為協助中高齡者及高齡者對勞動市場之了解,以促進其就業,並使其在職場穩定就業,爰規定主管機關得提供內容包含求職、職場適應及穩定就業等項目之職場指引手冊。

(1130715 修正)

為協助中高齡者及高齡者就業,主管機關應提供職場指引手冊,並至少每二年更新一次。

立法理由照委員提案修正通過。,

  • 名詞
  • 主管機關名詞
(1081115 制定)

為協助中高齡者及高齡者對勞動市場之了解,以促進其就業,並使其在職場穩定就業,爰規定主管機關得提供內容包含求職、職場適應及穩定就業等項目之職場指引手冊。

(1130715 修正)

照委員提案修正通過。,

以全國法規資料庫公告為準

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中高齡者及高齡者就業促進法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 中高齡者及高齡者就業促進法第 9 條規定:「為協助中高齡者及高齡者就業,主管機關應提供職場指引手冊,並至少每二年更新一次。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 中高齡者及高齡者就業促進法第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 中高齡者及高齡者就業促進法第 9 條最近一次修正為民國 113 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。