公務人員升官等考試法 第 7 條

升等考試之類科及應試科目，由考試院定之。

立法理由參照公務人員考試法第四條規定擬定。

現職人員最近三年考績或考成成績一年列甲等，二年列乙等以上者，其成績得併入升官等考試之總成績計算。比例為百分之三十。 　　最近三年考績或考成成績未達一年列甲等，二年列乙等以上者，其考績或考成成績不得列入總成績，並以考試成績為總成績。

立法理由一、條次變更，本條為原條文第九條移列，並配合法規名稱修正等作文字修正。 　　二、增列第二項。將現行公務人員升等考試法施行細則第八條第二項採計考績成績之限制納入母法規定。

現職人員於考試舉行前最近三年年終考績或年終考成成績一年列甲等，二年列乙等以上者，其考績或考成之平均成績高於考試成績時，併入升官等考試之總成績計算，比例為百分之三十，考試成績為百分之七十。 　　考試成績高於考績或考成平均成績者，或最近三年年終考績或年終考成成績未達一年列甲等，二年列乙等以上者，其考績或考成成績不列入總成績計算，並以考試成績為總成績。

立法理由一、依公務人員考績法第三條規定，公務人員考績分為年終考績、另予考績及專案考績三種。按本項考試為兼顧應考人工作績效，有關考績（成）成績之採計，均採計現職人員年終考績（成）成績，並於本法施行細則中明定，以考試舉行前最近三年之年終考績（成）為準，茲以考績（成）成績採計影響應考人總成績，爰於本法明定，以資明確。 　　二、為避免應考人考試成績高於考績（成）成績時，合併計算為總成績反而對應考人不利，爰於本法明定考績（成）成績高於考試成績時，方合併計算為總成績，以維護應考人權益。