公務員奉派出差，除天災或其他不可歸責之事由延後完成工作等情形外，應於核准之期程內往返。
根據公務員服務法第10條規定，公務員奉派出差，除無法歸責之天災或其他情況外，應在核准的期限內往返。這項規定是為了確保公務員在派遣出差時能夠按時完成工作並返回。例如，如果一位公務員被派往外地開會，根據這項法規，他應該在核准期限內完成會議並返回原本的工作地點。
公務員未奉長官核准，不得擅離職守；其出差者亦同。
公務員奉派出差，除天災或其他不可歸責之事由延後完成工作等情形外，應於核准之期程內往返。
立法理由一、條次變更；本條依原條文修正。 二、本條修正理由：考量現代交通運輸系統便利發達，原定一星期內出發之期程、私自回籍等情形已不存在，爰修正相關規定，除特殊之情形外，應於核准之期程內往返。至公務員如係於公務以外安排私人行程，則不屬特殊情形，其仍應依事先核准之期程往返，個案情形應由權責機關（構）覈實認定。
公務員未奉長官核准，不得擅離職守；其出差者亦同。
一、條次變更；本條依原條文修正。 二、本條修正理由：考量現代交通運輸系統便利發達，原定一星期內出發之期程、私自回籍等情形已不存在，爰修正相關規定，除特殊之情形外，應於核准之期程內往返。至公務員如係於公務以外安排私人行程，則不屬特殊情形，其仍應依事先核准之期程往返，個案情形應由權責機關（構）覈實認定。
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