公務人員俸給法 第 3 條

公務人員之俸給，分本俸、年功俸及加給，均以月計之。

立法理由明定公務人員之俸給，分本俸、年功俸及加給，均以月計。

公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，均以月計之。 　　服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。

立法理由一、本條第一項作文字修正，並增訂第二項。 　　二、公務人員俸給之種類，有本俸、年功俸及加給，惟公務人員之俸級，並不是同時併存本俸及年功俸。為免混淆，爰修正之。 　　三、查現行公教員工到職或離職當月服務未滿整個月者，其薪津計發之實務，依行政院人事行政局七十六年六月三日(76)局給字第一四八三○號函釋規定，其薪津應按實際在職日數覈實計發，至每日應計發之標準，按當月薪津除以國曆該月全月之日數計算。茲為與現行實務處理標準一致，爰在本條第二項明定服務未滿整月者，其俸給按當月實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。 　　四、參考立法例：教師法第十九條「教師之待遇分本薪（年功薪）、加給及獎金三種。」

公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，均以月計之。 　　服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。但死亡當月之俸給按全月支給。

立法理由一、本條第二項增列但書規定。 　　二、查死亡當月之加給按全月發給，原係依行政院人事行政局七十一年四月二十六日（七一）局肆字第一一八六八號函釋辦理。茲以死亡當月之加給按全月發給，已行之有年，且查目前各機關對於死亡當月之俸給，亦多未予追繳。經考量死亡因已發生不幸，而撫卹金係自死亡之次月起發給，與撫卹金之核發並無重複之虞，為照顧其眷屬當月基本生活所需，爰維持現行按全月支給其加給之規定，且其本（年功）俸部分，亦考量不予追繳。爰於本法予以明定。