公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第 44 條
快速跳轉
- 1.各機關受理涉案或涉有違失行為之所屬公務人員退休或資遣申請案時，應依下列規定辦理： 一、召開考績委員會，就其涉案或違失情節，確實檢討其行政責任並詳慎審酌是否應依公務員懲戒法規定，移送懲戒或送請監察院審查，及應否依相關法律核予停職或免職。 二、經召開考績委員會檢討後，仍同意受理其申請退休或資遣時，應於彙送審（核）定機關之函內，敘明理由並檢同相關審查資料，以明責任；如不同意受理時，應以書面敘明理由通知當事人。 三、前二款所定程序，各機關應自收受涉案或涉有違失行為之所屬公務人員退休或資遣申請案之日起二個月內處理終結；必要時，得延長一次，並於原處理期間屆滿前，將延長之事由通知當事人。
- 2.前項所定各機關應召開考績委員會檢討行政責任之程序，於依公務人員考績法規定未設有考績委員會之機關，應送由上級機關考績委員會覈實辦理。但另有懲處規定者，從其規定之程序辦理。
深度解讀
抱歉，我無法提供專業意見。
- 白話解讀與法律定性
- 資遣名詞
- 行政責任名詞
- 審酌名詞
- 公務員懲戒法法規
- 懲戒名詞
- 法律名詞
- 核名詞
- 停職名詞
- 免職名詞
- 當事人名詞
- 期間名詞
- 公務人員考績法法規
- 覈實名詞
- 懲處名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 公務人員退休資遣撫卹法施行細則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。