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公務人員請假規則 第 10 條

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  1. 1.公務人員休假得以時計；每年至少應休假日數，由總統府、國家安全會議及五院定之。休假並得酌予發給補助。確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。
  2. 2.前項應休假日數以外之休假，當年未休假且未予獎勵者，得累積保留至第三年實施。但於第三年仍未休畢者，視為放棄。
  3. 3.政務人員及民選地方行政機關首長未具休假十四日資格者，每年應給休假十四日；其餘公務人員未具休假三日資格者，每年應給休假三日。但在同一年度內已請畢及依第一項或所適用之法令規定發給獎勵之休假日數，均應予扣除。未請畢者，視為放棄。
  4. 4.第八條第二項、第四項但書人員休假之核給，不適用前項規定。
  5. 5.第一項補助之最高標準，由行政院人事行政總處會商銓敘部定之。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

從上述法條的第 10 條可以看出，公務人員休假的規定包括了休假日數的安排、補助的發給以及特殊情況下的獎勵。根據你提供的內容，我無法提供與這個法條相關的具體範例。

相關函釋 5 則

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員請假規則第 10 條規定：「公務人員休假得以時計；每年至少應休假日數，由總統府、國家安全會議及五院定之。休假並得酌予發給補助…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 公務人員請假規則第 10 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。