各機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審（選）案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。
根據公務人員陞遷法第16條，各機關在辦理陞遷業務時，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密。同時對於涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親的甄審（選）案，應行迴避。如果有違反者，視情節予以懲處。 以公務人員陞遷法第16條施行細則第13條第1項為例，職務異動應提早60天繳交申請，否則視為提早提交流程，應取消辦理。
各機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本身、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。
立法理由一、明定各機關辦理陞遷業務人員不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密，以及應行迴避之義務。 二、鑑於辦理陞遷業務之人員在作業過程中，如有徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密等情事，將嚴重損及相關人員之權益或造成作業過程之困擾，爰予明文限制；並對於涉及本身、配偶及三親等以內血親、姻親之陞遷案件，為避免影響分數之評定，進而影響甄審結果，故規定應行迴避之義務。如有違反者酌予懲處，以確保公務人員陞遷之權益。
各機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審（選）案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。
立法理由一、本條酌作文字修正。 二、另本條之迴避規定，辦理內陞及外補案時應一律適用，爰將本條規定之「甄審案」修正為「甄審（選）案」，以資周妥。
一、明定各機關辦理陞遷業務人員不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密，以及應行迴避之義務。 二、鑑於辦理陞遷業務之人員在作業過程中，如有徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密等情事，將嚴重損及相關人員之權益或造成作業過程之困擾，爰予明文限制；並對於涉及本身、配偶及三親等以內血親、姻親之陞遷案件，為避免影響分數之評定，進而影響甄審結果，故規定應行迴避之義務。如有違反者酌予懲處，以確保公務人員陞遷之權益。
一、本條酌作文字修正。 二、另本條之迴避規定，辦理內陞及外補案時應一律適用，爰將本條規定之「甄審案」修正為「甄審（選）案」，以資周妥。
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