公務人員保障法 第 9 條
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公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。基於身分之請求權，其保障亦同。
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重點摘要公務人員保障法第 9 條規定，公務員身分非依法律不得剝奪，連帶俸給、退休金等基於身分的請求權也一併受保障。
Q · 公務員可以被長官隨便免職嗎？
不行，非依法律不得剝奪公務員身分
依公務人員保障法第 9 條，公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。意思是任何免職、降級、停職都必須有立法院通過的法律當依據（如公務員懲戒法、公務人員考績法），並踐行法定程序，不能靠一紙命令或內部簽呈處理。後段更把俸給、退休金、考績獎金、年資等「基於身分的請求權」一併納入保障。
深度解讀
很多人羨慕公務員是鐵飯碗，但真正的「鐵」不在「不會被裁員」，而在這一句話：你的公務員身分，沒有法律明文授權，任何長官、任何機關都不能剝奪。它把「法律保留原則」直接架在你的飯碗上。意思是，不能靠一紙命令、一個內部簽呈、一場人事鬥爭就把你免職或降級，必須有法律（立法院通過的）當依據，而且要照法定程序走。更關鍵的是後段：連「基於身分而來的請求權」，例如俸給、退休金、考績獎金、年資，也一起受保障。所以這條不只保住你的位子，還保住跟位子綁在一起的一整串權利。知道這條的公務員，遇到不當人事處分時，問的第一句話是：你依的是哪一條法律？
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 2 則
立法沿革 2 版
- 非名詞
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。