職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務，應就具有下列各款資格之一者任用之： 一、曾任職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務，具有擬任職務之任用資格。 二、曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主辦主計職務一年以上，著有成績，具有擬任職務之任用資格。 三、經高等考試、相當高等考試之特種考試或薦任升官等考試會計、審計、統計相關職系及格，或在教育部認可之國內、外大學修習主計學科或相當主計學科畢業，並曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主計或審計職務一年以上，具有擬任職務之任用資格。 四、曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主計職務二年以上，或曾任薦任第九職等以上或相當官等、職等之主計職務五年以上，著有成績，具有擬任職務之任用資格。
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各職等佐理人員，應就具有擬任職等之任用資格者，並按其所具關於歲計、會計、統計之資歷或其相關之資歷分別任用之。
立法理由本條規定各級主計佐理人員之任用資格，不採各級主辦人員任用資格之例，而另定一條文者，因各級佐理人員職稱、職等過多，職責較輕，為便於遴用，故概括規定其任用資格為具有歲計、會計、統計之資歷，而有擬任職等之任用資格者為已足。復因主計業務紛繁，故兼採相關資歷之一途，以便網羅財稅、經濟、企業管理等相關人才參與工作。
職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務，應就具有下列各款資格之一者任用之： 一、曾任職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務，具有擬任職務之任用資格。 二、曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主辦主計職務一年以上，著有成績，具有擬任職務之任用資格。 三、經高等考試、相當高等考試之特種考試或薦任升官等考試會計、審計、統計相關職系及格，或在教育部認可之國內、外大學修習主計學科或相當主計學科畢業，並曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主計或審計職務一年以上，具有擬任職務之任用資格。 四、曾任簡任第十職等以上或相當官等、職等之主計職務二年以上，或曾任薦任第九職等以上或相當官等、職等之主計職務五年以上，著有成績，具有擬任職務之任用資格。
立法理由一、本條新增。 二、定明職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務之任用資格。 三、本條有關「相當官等、職等」之意涵，同修正條文第十四條說明四。 四、第一款任用資格係以曾任本條所規範之擬任職務者，即具該職務任用資格，作為銓敘審定之依據；第二款至第四款所定曾任官等職等之主計職務年資，係以擬任人員業經審定有案合格實授或先予試用（不包括准予權理）之年資認定，為期明確，將另於本條例施行細則規範。
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本條規定各級主計佐理人員之任用資格，不採各級主辦人員任用資格之例，而另定一條文者，因各級佐理人員職稱、職等過多，職責較輕，為便於遴用，故概括規定其任用資格為具有歲計、會計、統計之資歷，而有擬任職等之任用資格者為已足。復因主計業務紛繁，故兼採相關資歷之一途，以便網羅財稅、經濟、企業管理等相關人才參與工作。
一、本條新增。 二、定明職務列等最高為簡任第十一職等或相當官等、職等之主辦主計職務之任用資格。 三、本條有關「相當官等、職等」之意涵，同修正條文第十四條說明四。 四、第一款任用資格係以曾任本條所規範之擬任職務者，即具該職務任用資格，作為銓敘審定之依據；第二款至第四款所定曾任官等職等之主計職務年資，係以擬任人員業經審定有案合格實授或先予試用（不包括准予權理）之年資認定，為期明確，將另於本條例施行細則規範。
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