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主計機構人員設置管理條例 第 25 條

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  1. 1.公營事業機構主計人員，按其關於歲計、會計、統計之資歷任用，並應分別適用其所在公營事業機構之任用法規，不得選擇任用制度。
  2. 2.現職依公務人員任用法銓敘審定之主計人員，因職期輪調交通事業機構且未具相當資位任用資格者，或職期輪調交通事業機構以外公營事業機構辦理職務歸系有案之職務者，及公營事業機構現職主計人員經依公務人員任用法銓敘審定者，均仍適用公務人員任用法繼續任用至其離職為止。
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深度解讀

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  • 白話解讀與法律定性

立法沿革 2 版

  • 公務人員任用法法規
  • 銓敘名詞
  • 審定名詞

本條有 2 段立法理由。

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回 主計機構人員設置管理條例 全文

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 主計機構人員設置管理條例第 25 條規定：「公營事業機構主計人員，按其關於歲計、會計、統計之資歷任用，並應分別適用其所在公營事業機構之任用法…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 主計機構人員設置管理條例第 25 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 主計機構人員設置管理條例第 25 條最近一次修正為民國 101 年，歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。