會計法 第 120 條

有，而且更重要。機關消滅不代表帳務責任消滅。會計法第120條明定交代人員視為前任、接受人員視為後任，依第五章辦交代。若不辦，帳冊財產會變成無人負責的真空，日後審計查核找不到人，可能由最後經手者扛責。最易出問題的是未了結事項，務必逐筆列冊。

基金結束視同交代事件，原管理人員為前任、接收機關或人員為後任，依第五章辦理點交。剩餘財產歸屬通常依該基金設置法令或預算法相關規定處理；未動支預算、未收回債權常被忽略卻是審計重點。

這是法律擬制技術。當機關裁撤、基金結束導致組織消滅時，沒有一般意義上的離任與接任，本條便把原經管人員當作前任、接收機關或人員當作後任，使第五章的交代義務在組織已不存在時仍能適用。

規範機關裁撤或基金結束時的會計交代，將原經管人員視為前任、接手者視為後任，依第五章辦理點交，補齊組織消滅後的課責真空。

一般交代是真實離任接任；裁撤交代因組織消滅，靠擬制把人員視為前任後任，但適用程序同樣是第五章。

基金結束視同交代事件，剩餘財產、未動支預算、未收回債權需點交移轉，否則責任懸空、審計無從追究。

編造交代清冊→逐項點交帳冊憑證財產→處理未了結事項→監交→取得交代證明並留存副本。

帳冊、會計憑證、財產、公款餘額、未了結事項；對不起來的逐筆註記並要求書面說明。

主辦會計依第117條自後任接替日起5日內、佐理人員依第118條2日內交代清楚。

逐筆列入交代清冊、註明來源與經過、要求前任簽認，把責任清楚切割在交接點上並留底。

公務人員交代條例是各類公務人員交代的普通法；會計法第五章及120條是會計人員交代的特別規定，會計事務優先適用。

兩者都觸發本條交代義務，原單位帳務需依第五章移轉；差別在承接主體，整併有明確承接機關，裁撤可能無單一承接者。