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編章節定位

第一章總則 §1
- 第一節通例 §1
- 第二節退撫給與之提存準備與管理 §5
- 第三節退撫年資之採計 §15
第二章退休及資遣 §17
- 第一節退休之申辦與審定 §17
- 第二節退休給付 §24
- 第三節資遣之辦理要件與程序及給與 §34
- 第四節遺屬給與請領事宜 §38
第三章撫卹 §45
- 第一節撫卹之申請與審定 §45
- 第二節撫卹給與 §51
第四章退撫給與發放相關事宜 §59
- 第一節退撫給與之發放與核銷 §59
- 第二節退撫給與之保障 §69
- 第三節退撫給與之停發與續發 §71
第五章年資制度轉銜 §76
第六章附則 §78

📚資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 1 分鐘

公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法施行細則第 36 條

1.各機關依本法第二十二條規定，辦理所屬人員資遣案時，應依本法第二十三條第一項規定，依程序報由各權責主管機關或其授權機關（構）審（核）定並製發資遣令後，將資遣令、資遣事實表及相關文件，彙送審定機關審定其資遣年資。
2.各機關受資遣人員應填具前項所定資遣事實表，檢同未經銓敘審定或登記之任職證件及其他相關證明文件，交由其服務機關依前項規定，送審定機關審定資遣年資。
3.各機關受資遣人員未依前項規定辦理者，應由服務機關代為填具資遣事實表，檢同相關證明文件，送審定機關審定資遣年資。

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法條整合閱讀 · ArticleV09

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

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