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編章節定位

第一章總則 §1
- 第一節通例 §1
- 第二節退撫給與之提存準備與管理 §5
- 第三節退撫年資之採計 §15
第二章退休及資遣 §17
- 第一節退休之申辦與審定 §17
- 第二節退休給付 §24
- 第三節資遣之辦理要件與程序及給與 §34
- 第四節遺屬給與請領事宜 §38
第三章撫卹 §45
- 第一節撫卹之申請與審定 §45
- 第二節撫卹給與 §51
第四章退撫給與發放相關事宜 §59
- 第一節退撫給與之發放與核銷 §59
- 第二節退撫給與之保障 §69
- 第三節退撫給與之停發與續發 §71
第五章年資制度轉銜 §76
第六章附則 §78

📚資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 2 分鐘

公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法施行細則第 17 條

1.各機關自願退休、屆齡退休或命令退休人員，應填具退休事實表，檢同未經銓敘審定或登記之任職證件及其他相關證明文件，由服務機關彙送審定機關審定。
2.公務人員退休申請案件，依本法第六十六條規定，應於其退休生效日前一日至前三個月間，送達審定機關審定。但已依規定申請退休，因機關作業不及或疏失，致未於本法第六十六條所定期限報送退休案者，不在此限。
3.各機關屆齡退休或應予命令退休人員未依第一項規定辦理者，應由服務機關依本法第四十八條第一款或第二款規定，代為填具退休事實表，併同第一項所定相關文件，送審定機關審定。
4.公務人員參加當年年終考績（成）依法晉敘俸級而於次年一月至六月退休生效者，其服務機關除依第二項規定送達其退休申請案件至審定機關審定外，應依公務人員考績法相關規定，於當年十二月二日以後，先行辦理其當年年終考績（成）並檢送經考績核定權責機關核定後出具之考績證明至退休審定機關後，再據以審定其退休案。
5.前項人員最終經銓敘審定之考績結果，如與依前項規定先行出具之考績證明不同，應改依銓敘審定之考績結果辦理。

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

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