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勞工作業環境監測實施辦法 第 31 條

  1. 1.監測機構有下列情形之一者，依本法第四十八條規定，處以罰鍰，並得限期令其改正： 一、指派未具第四條資格條件之監測人員執行監測業務。 二、申請認可文件或監測紀錄有虛偽不實。 三、監測計畫或監測結果，未依第十五條第三項規定辦理。 四、未依第二十一條規定辦理。 五、未依第二十三條第一項規定辦理。 六、經查核有應改善事項，未依第二十八條第二項規定辦理。 七、實施監測時，規避正常作業情形或高暴露場所。 八、未依監測計畫內容實施，情節重大。 九、未依前條規定改正。
  2. 2.雇主、監測機構經依本法第四十三條或第四十八條規定，予以警告或罰鍰處分者，由主管機關併依本法第四十九條規定辦理。
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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 勞工作業環境監測實施辦法第 31 條規定：「監測機構有下列情形之一者，依本法第四十八條規定，處以罰鍰，並得限期令其改正： 一、指派未具第四條…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。