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101 年 企業管理
會計(高普考) 101 年企業管理考古題
民國 101 年(2012)會計(高普考)「企業管理」考試題目,共 5 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 5 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
試定義社會責任行銷(corporate societal marketing)、公益行銷(cause-related marketing)、綠色行銷(green marketing)與綠化管理(green management),並說 明組織致力於綠化之途徑。(20 分)
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第 2 題
申論題
組織內無論是在那個層級或領域的所有管理者均須作決策。試定義決策與說明高階 管理者和中階、基層管理者可能從事之決策。另請依Henry Mintzberg 提出之管理 者之決策角色說明之。(20 分)
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第 3 題
申論題
請說明權變學派(the contingency approach)之管理意涵與常見的權變觀點變數。另 就Robert J. House 所提出之路徑-目標理論(path-goal theory)詮釋領導與四種類 型之領導行為。(20 分)
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第 4 題
申論題
組織為留住人才,有必要做好員工績效管理與建立適當的薪酬福利制度。請說明員 工績效管理系統(performance management system)的內涵、評估方法與其優、缺 點。(20 分)
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第 5 題
申論題
在多變且激烈的全球競爭中,創新的產品與服務是組織能否成功的一項重要關鍵。 試說明創意(creativity)與創新(innovation)的意義與創新系統模型。若組織要持 續而成功的創新,它還需要有能夠激發創新的環境。試從組織結構、文化以及人力 資源變數說明之。(20 分)
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