財經廉政/財經政風 102 年行政學考古題
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試題25 題
102 年選
第 1 題霍桑研究（Hawthorne Studies）提出幾個組織與管理的重要面向，下列何者不包含在這些面向之中？
(A)人格尊重✕ 你選的
(B)參與及情緒的發洩✕ 你選的
(C)貢獻與滿足的平衡✓ 正解✕ 你選的
(D)小團體及約束力✕ 你選的
102 年選
第 2 題在政府各種不同的收入中，特許金、特別賦課、罰款以及規費等屬於那一種政府收入？
(A)行政收入✓ 正解✕ 你選的
(B)財產收入✕ 你選的
(C)補助收入✕ 你選的
(D)課稅收入✕ 你選的
102 年選
第 3 題如依吉伯特（Charles Gilbert）對於行政責任確保途徑的分類，我國近年來成立的法務部廉政署屬於那一類？
(A)內部正式途徑✓ 正解✕ 你選的
(B)內部非正式途徑✕ 你選的
(C)外部正式途徑✕ 你選的
(D)外部非正式途徑✕ 你選的
102 年選
第 4 題下列有關組織分化的敘述，何者正確？
(A)層級化即分部化✕ 你選的
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目✕ 你選的
(C)層級化將影響組織的溝通與協調✓ 正解✕ 你選的
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級✕ 你選的
102 年選
第 5 題弊端揭發係行政責任的確保機制之一，該機制屬於下列何者？
(A)外部正式途徑✕ 你選的
(B)外部非正式途徑✕ 你選的
(C)內部正式途徑✕ 你選的
(D)內部非正式途徑✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 6 題依據學者馬許金（S. Mushkin）之主張，公共管理係由三個核心要素所組成，下列何者不在其中？
(A)政策管理✕ 你選的
(B)資源管理✕ 你選的
(C)府際管理✓ 正解✕ 你選的
(D)方案管理✕ 你選的
102 年選
第 7 題機關首長因某種特殊事件，對部屬能力予以低估之考核偏誤，稱為：
(A)刻板印象✕ 你選的
(B)月暈效應✕ 你選的
(C)尖角效應✓ 正解✕ 你選的
(D)盲點偏失✕ 你選的
102 年選
第 8 題聯合國建構國際人權公約體系，係以二項公約為核心，除公民與政治權利國際公約外，另一項為：
(A)經濟社會文化權利國際公約✓ 正解✕ 你選的
(B)消除一切形式種族歧視公約✕ 你選的
(C)兒童權利公約✕ 你選的
(D)殘疾人權利公約✕ 你選的
102 年選
第 9 題比較而言，下列那一個政策網絡呈現高度不穩定、低度整合之特色？
(A)政策社群✕ 你選的
(B)專業網絡✕ 你選的
(C)府際網絡✕ 你選的
(D)議題網絡✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 10 題關於黑堡宣言之施為觀點，對行政人員的期待和主張，下列何者最為精準？
(A)依法行政緩變制度✕ 你選的
(B)重視行銷滿足民眾✕ 你選的
(C)網路E 化治理轉型✕ 你選的
(D)發揮創意前瞻作為✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 11 題節流分享（gainsharing）係屬下列那一種預算制度的機制？
(A)設計計畫預算✕ 你選的
(B)績效預算✕ 你選的
(C)成果預算✓ 正解✕ 你選的
(D)零基預算102年特種考試地方政府公務人員考試試題代號：類 科： 一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、法律廉政、財經廉政30140、3024030440、3064032540、32640全一張（背面）✕ 你選的
102 年選
第 12 題依據中央行政機關組織基準法規定，衛生福利部食品藥物管理署係屬：
(A)二級機關✕ 你選的
(B)三級機關✓ 正解✕ 你選的
(C)四級機關✕ 你選的
(D)五級機關✕ 你選的
102 年選
第 13 題第一線行政人員行使裁量權有其環境背景原因，下列何者不在其中？
(A)對個體情境進行判斷✕ 你選的
(B)上級主管無法親臨現場✕ 你選的
(C)民眾滿意調查的結果✓ 正解✕ 你選的
(D)工作情境複雜性✕ 你選的
102 年選
第 14 題Hallow State 係新公共管理省思國家功能的一項概念，下列那一種名稱最能貼近原義？
(A)理想國家✕ 你選的
(B)無能國家✕ 你選的
(C)空洞國家✓ 正解✕ 你選的
(D)哈梭國家✕ 你選的
102 年選
第 15 題依據我國行政中立相關法令規定，在選舉活動期間，公務人員得以眷屬身分為其公職候選人配偶作下列何事？
(A)站台，但不助講✓ 正解✕ 你選的
(B)站台並助講✕ 你選的
(C)公開拜票✕ 你選的
(D)公開遊行✕ 你選的
102 年選
第 16 題依照我國公務人員行政中立法的規定，我國常任文官得從事下列何種行為？
(A)擔任政黨發言人✕ 你選的
(B)捐款支持特定候選人✓ 正解✕ 你選的
(C)擔任競選總部幹部✕ 你選的
(D)公開聯署支持候選人✕ 你選的
102 年選
第 17 題當被領導者產生「士為知己者死」式的情懷時，此種領導方式屬於何種形式的領導？
(A)奇魅型領導✕ 你選的
(B)交易型領導✓ 正解✕ 你選的
(C)變革型領導✕ 你選的
(D)獨裁型領導✕ 你選的
102 年選
第 18 題有關我國國人權威性格的敘述，比較而言，下列何者正確？
(A)強調人與人之間對等的關係✕ 你選的
(B)主張對違反習俗的人予以寬容✕ 你選的
(C)對於人的分類強調多元的觀點✕ 你選的
(D)對於地位較高的人無條件的服從✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 19 題混合掃描決策途徑係由那二種途徑予以綜合運用？
(A)理性廣博決策途徑與滿意決策途徑✕ 你選的
(B)理性廣博決策途徑與漸進決策途徑✓ 正解✕ 你選的
(C)滿意決策途徑與漸進決策途徑✕ 你選的
(D)滿意決策途徑與垃圾桶決策途徑✕ 你選的
102 年選
第 20 題下列有關政策智庫的敘述，何者正確？
(A)主要從事理論的研究✕ 你選的
(B)通常為跨學科及跨領域的研究組織✓ 正解✕ 你選的
(C)我國的「臺灣智庫」為政府所成立之智庫✕ 你選的
(D)我國的「國家政策研究基金會」為政府所成立之智庫✕ 你選的
102 年選
第 21 題下列何種公民參與技術，主要應用於設計及選擇解決不同替選方案問題，其目的在討論公共政策事務時軟化公民的理性與同理心？
(A)公民投票✕ 你選的
(B)民意調查✕ 你選的
(C)政策宣導說明會✕ 你選的
(D)公民陪審團✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 22 題下列有關「品位分類制」及「職位分類制」兩種人事分類制度的敘述，何者正確？
(A)品位分類較適合於領導管理之通才；職位分類較適合於專業性的工作✓ 正解✕ 你選的
(B)品位分類是以「事」為中心；職位分類則是以「人」為中心✕ 你選的
(C)品位代表任務之繁簡；職位代表地位之高低✕ 你選的
(D)品位分類制度下的職等較多；職位分類制度下的職等較少✕ 你選的
102 年選
第 23 題帕深思（T. Parsons）以社會系統來分析組織，其所指的社會系統包括下列那三個次級系統？
(A)政治的、心理的及經濟的次級系統✕ 你選的
(B)策略的、科技的及人文的次級系統✕ 你選的
(C)高層的、中層的及低階的次級系統✕ 你選的
(D)策略的、管理的及技術的次級系統✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 24 題下列有關變形蟲組織的敘述，何者正確？
(A)是典型的官僚組織✕ 你選的
(B)是同心圓組織的一種✕ 你選的
(C)是依照權變觀點設計的組織型態✓ 正解✕ 你選的
(D)此組織類型不需設置管理小組✕ 你選的
102 年選
第 25 題下列何者不是合法－理性的官僚制度的特點？
(A)層級節制✕ 你選的
(B)專業化的公務管理✕ 你選的
(C)倒金字塔的組織結構✓ 正解✕ 你選的
(D)公務管理依循普遍原則✕ 你選的
