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108 年 行政學
財經廉政/財經政風 108 年行政學考古題
民國 108 年(2019)財經廉政/財經政風「行政學」考試題目,共 50 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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50 題選擇題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
選擇題
泰勒(F. W. Taylor)與費堯(H. Fayol)的主張皆對傳統理論時期行政學有重要的影響,下列何者正確? (A)兩者皆強調責任與分工 (B)兩者皆聚焦於基層工作的改進 (C)兩者皆強調非正式組織的影響 (D)兩者皆主張權變原則的運用
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第 1 題
選擇題
有關黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)中的主要論點,下列敘述何者錯誤? (A)強調文官集團的代表性及其專業權威 (B)尊重市場機制,主張小而美政府 (C)方法論上強調規範價值與理論的建構 (D)強調公共利益的重要性及文官應有的角色
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第 2 題
選擇題
關於新公共管理之敘述,下列何者錯誤? (A)主張彈性與授權 (B)強調企業導向型政府 (C)鼓勵民營化取代公共服務的生產 (D)建立以公民為中心的治理模式
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第 2 題
選擇題
「新公共服務」是以下列何者作為主要的協調機制? (A)組織層級 (B)市場價格 (C)網絡互動 (D)政治權威
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第 3 題
選擇題
關於政府再造之敘述,下列何者錯誤? (A)期望政府部門能降低成本,提升服務品質 (B)解決財政危機為其最重要目的 (C)倡導顧客導向的公共服務 (D)強調官僚思維的創新
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第 3 題
選擇題
流程再造(reengineering)複雜而困難,需要投入很多的人力及資源,在推動的過程中,必須遵循一些重要的指導原則,下列敘述何者錯誤? (A)將權力分散到該做決策的人身上 (B)強調生產者或服務提供者的觀點 (C)讓使用產出的人參與流程的改造 (D)組織應該關注結果
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第 4 題
選擇題
下列何者最容易造成政務官與常任文官間的緊張關係? (A)常任文官比政務官更需要回應民意 (B)政務官增加政府機關預算,進行組織擴張 (C)常任文官傾向創新,政務官傾向保守 (D)政務官講求彈性,常任文官講求依法行政
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第 4 題
選擇題
有關美國限制行政權的傳統,下列敘述何者錯誤? (A)倡導大有為的政府 (B)人民參與度愈高的政府愈好 (C)強調行政職權的限縮 (D)僵局的存在是必要的
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第 5 題
選擇題
關於行政倫理的內涵,下列何者錯誤? (A)包含消極的有所不為及積極的有所為 (B)包含禁制性行為規範及促進性行為規範 (C)客觀面行政倫理的討論應以職責(duties)為核心 (D)發展有效避免專業衝突方式是行政倫理的表現30450、3065032550、32650
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第 5 題
選擇題
貪腐是行政運作常見的弊端,有關貪腐概念的界定,下列何者錯誤? (A)組織或成員使用不合理或不合法的手段,以圖組織或社會目標的實現 (B)從事直接或間接的權錢交易,藉以謀取自己或關係人的利益 (C)廣義言之,一個人或組織悖離了公共角色的正式職責與相關規範 (D)貪腐可區分為個人貪腐和系統貪腐20540、2074022140-22240
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第 6 題
選擇題
當政府發生重大缺失時,由首長依法聘請產官學界代表組成「調查委員會」,並責成專人主持督導,對事件進行調查,並提出建議做為改進依據的作法,屬於吉伯特(C. E. Gilbert)「行政責任分析架構(The Framework of Administrative Responsibility)」中的何種途徑? (A)內部正式確保途徑 (B)內部非正式確保途徑 (C)外部正式確保途徑 (D)外部非正式確保途徑
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第 6 題
選擇題
有關弊端揭發(whistle-blowing)的概念與實務的描述,下列何者錯誤? (A)屬於「官僚的異議(bureaucratic opposition)」的一種形式 (B)弊端揭發被視為合適,且為行政人員極高道德的表現 (C)有賴於行政人員個人批判反省意識(critical reflexive consciousness)的培養 (D)在美國,民眾或公務人員對不當行政作為皆可以匿名的方式向國會預算局(CongressionalBudgeting Office)投訴
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第 7 題
選擇題
有關組織結構類型的敘述,下列何者正確? (A)專案型組織又稱為科層組織 (B)成員工作地點分散適合運用虛擬組織 (C)運用網際網路協調工作稱為網絡型組織 (D)最常見類型稱為民意型組織
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第 7 題
選擇題
下列何種組織結構型態,其核心組織只專注於本身獨特的長處,而透過委外或聯盟的方式,將產品或服務提供給組織的顧客? (A)事業型結構 (B)網絡型結構 (C)功能型結構 (D)矩陣型結構
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第 8 題
選擇題
李文(K. Lewin)認為組織變革由解凍、推動和再結凍三階段組成。下列何種策略可應用在解凍階段? (A)創造心理上的安全感 (B)引起內疚與焦慮 (C)確保新工作方式的穩定性 (D)強化團體成員新的態度與行為
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第 8 題
選擇題
一個組織的不同內部單位為了爭取資源而參與決策制訂,其過程中最可能出現下列何種現象? (A)反熵作用 (B)團體盲思 (C)團體衝突 (D)殊途同歸
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第 9 題
選擇題
下列何者是行政院體系的政府組織? (A)公務員懲戒委員會 (B)國家安全會議 (C)國立故宮博物院 (D)審計部
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第 9 題
選擇題
我國行政權和立法權的常見互動領域中不包括下列何者? (A)法律制訂 (B)弊端究責 (C)業務計畫執行 (D)預算案之編製
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第 10 題
選擇題
依立法院組織法之規定,下列何者正確? (A)立法院設院長、副院長各1 人,由立法委員互選產生 (B)立法院會議,公開舉行,不得開秘密會議 (C)停開院會期間,遇重大事項發生時,經立法委員二分之一以上之請求,得恢復開會 (D)每屆立法委員選舉當選席次達5 席之政黨均得組成黨團
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第 10 題
選擇題
下列何者不屬於我國中央行政機關組織基準法對於組織型態的分類? (A)附屬機構 (B)獨立機關 (C)國營事業 (D)行政法人
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第 11 題
選擇題
下列何者隸屬於公務人員保障暨培訓委員會? (A)公務人力發展學院 (B)國家文官學院 (C)東區保障培訓中心 (D)彰化縣公務人力訓練中心
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第 11 題
選擇題
有關我國政府捐助之財團法人,下列敘述何者正確? (A)應繳分配盈餘的30%給國庫 (B)受「財團法人法」之規範 (C)區分公益型和營利型兩類 (D)應向主管機關登記設立
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第 12 題
選擇題
有關我國公務人員薪給制度之敘述,下列何者正確? (A)年功俸屬於因所任職務種類另加之給與 (B)專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼 (C)主管加給屬於技術加給 (D)危險加給屬於職務加給
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第 12 題
選擇題
引導現職員工如何執行工作,並允許員工在訓練人員的督導下執行任務,獲得所需知識、技術與能力的學習過程,稱為: (A)模擬訓練 (B)評估訓練 (C)職前講習 (D)在職訓練
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第 13 題
選擇題
有關中央政府總預算和追加預算程序之比較,下列何者正確? (A)總預算之編造,須經行政院會議決定;追加預算則否 (B)總預算之審議,須經立法院三讀通過;追加預算則得省略二讀,以爭取時效 (C)在經費流用的規定上,追加預算比總預算有彈性 (D)追加預算之編造、審議及執行,均準用總預算之規定
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第 13 題
選擇題
有關我國公務人員保障的規範,下列敘述何者錯誤? (A)公務人員非依法律,不得予以停職 (B)公務人員於停職期間,仍具公務人員身分 (C)公務人員於休職期間,仍具公務人員身分 (D)公務人員於留職停薪期間,仍得執行職務
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第 14 題
選擇題
有關預算法第29 條行政院應編製國富統計、綠色國民所得帳及關於稅式支出、移轉性支付之報告。下列何者錯誤? (A)綠色國民所得帳國際通稱「環境與經濟帳」 (B)稅式支出是一種直接的政府支出 (C)移轉性支付係屬政府支出之一種經濟性分類項目 (D)移轉性支付分為對家庭、對人民團體、對企業及對國外之移轉支出30450、3065032550、32650
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第 14 題
選擇題
下列何者屬於「稅式支出(tax expenditure)」? (A)政府補助低收入戶之全民健康保險費 (B)公債付息支出 (C)賦稅署之業務預算 (D)所得稅之儲蓄投資特別扣除額
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第 15 題
選擇題
人民團體接受政府機關補助辦理採購時,應否適用政府採購法之規定? (A)無論是否接受政府補助,人民團體都不適用政府採購法 (B)若其補助金額占採購金額半數以上,即適用政府採購法 (C)若補助金額占採購金額半數以上,且補助金額在公告金額以上者,即適用政府採購法 (D)只要接受政府補助,一律適用政府採購法
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第 15 題
選擇題
國際最高審計組織(The International Organization of Supreme Audit Institutions, INTOSAI)認為政府審計應包含例行性審計及績效審計,下列何者最符合INTOSAI 所指之績效審計的核心原則? (A)財務性 (B)合法性 (C)效率性 (D)效能性
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第 16 題
選擇題
有關建立公部門績效管理制度的敘述,下列何者錯誤? (A)應同時考慮策略體系,避免造成手段與目的之目標錯置 (B)策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力 (C)公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責 (D)公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性
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第 16 題
選擇題
根據預算法,有關我國預備金之敘述,下列何者正確? (A)公務機關的單位預算中,應編列第一預備金與第二預備金 (B)第一與第二預備金編列上限不得超過經常支出1% (C)第一預備金可流用至該行政機關之其他計畫與科目,但經立法審議刪減或刪除的項目不適用 (D)地方政府有增加支出的需要時,可動支中央政府之第二預備金20540、2074022140-22240
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第 17 題
選擇題
下列何者是我國政府資訊管理政策之綜合規劃、協調、審議及資源分配的主責機關? (A)內政部 (B)行政院主計總處 (C)行政院人事行政總處 (D)國家發展委員會
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第 17 題
選擇題
下列何者不是常用的排程模式(scheduling models)? (A)甘特圖(Gantt chart) (B)決策樹(decision tree) (C)要徑法(critical path method) (D)計畫評核術(program evaluation and review technique)
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第 18 題
選擇題
相對於「員工導向」,下列何者最為符合「生產導向」的領導方式? (A)注重積極的激勵與獎賞 (B)凡事依照既有的詳盡規定辦理 (C)加強部屬的認同感與歸屬感 (D)相信成員之間具個體差異性存在
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第 18 題
選擇題
有關政府機關行政溝通之敘述,下列何者正確? (A)員工在私人社群網絡的資訊傳播為正式溝通的管道之一 (B)長官電話指示為非正式溝通的形式之一 (C)下行溝通容易發生被曲解、過濾或擱置的問題 (D)上行溝通的首要功能在於增強長官的領導權威
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第 19 題
選擇題
下列何者為危機發生時政府機關所應著重的溝通策略與技巧? (A)與媒體應對的溝通策略 (B)建立互信的組織文化 (C)組織願景的分享與持續強調 (D)善用走動式內部管理
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第 19 題
選擇題
依據「行政院及所屬各級機關政府資料開放作業原則」之規定,政府機關若欲開放於其職權內取得之資料,應將資料列示於何處? (A)監察院陽光法案主題網 (B)公共政策網路參與平臺(JOIN 平臺) (C)政府資料開放平臺 (D)數位經濟法規諮詢平臺(vTaiwan)
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第 20 題
選擇題
有關政府介入處理社會問題的原因,下列何者不屬於福利經濟學派強調的重點? (A)矯正資訊不對稱的現象 (B)實踐社會公平正義的理念 (C)處理財貨不具排他性的問題 (D)改善市場自然獨占的缺失
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第 20 題
選擇題
金敦(J. Kingdon)提出的多元流架構(multiple stream framework),下列敘述何者錯誤? (A)係參照垃圾桶模型 (B)政策企業家扮演重要的角色 (C)包括問題流、政策流、政治流 (D)政策機會窗開啟的關鍵在於政策流的多寡
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第 21 題
選擇題
政策評估在實驗設計時,為盡可能排除其他干擾變數之影響,可採用下列何種方法? (A)類推法 (B)層級分析法 (C)配對指派 (D)非介入性指派
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第 21 題
選擇題
公共政策是為了解決公共問題,有關公共問題之敘述,下列何者正確? (A)結構良好的問題是穩定的、常見的、創意的 (B)結構不良的問題是重複的、獨特的、直覺的 (C)結構不良的問題有多重的決策策略 (D)結構良好的問題有單一的決策標準
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第 22 題
選擇題
探討中央與地方府際合作的困境與解決機制時,下列何項學理無直接關聯? (A)多層次治理 (B)分權理論 (C)政策網路 (D)多數決矛盾
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第 22 題
選擇題
直轄市政府、縣(市)政府為辦理自治事項,充裕財源,除關稅、貨物稅及加值型營業稅外,得就現有國稅中附加徵收。但其徵收率不得超過原規定稅率的多少? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40%
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第 23 題
選擇題
有關非營利組織課責的難題,下列何者錯誤? (A)政府與非營利組織協力合作時,政府對其課責時易有角色衝突 (B)難以嚴格要求志工的倫理與專業 (C)輸入與結果之間因果難斷 (D)服務對象多屬社會弱勢,無法對這些服務對象課責
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第 23 題
選擇題
下列非營利組織的作為,何者較難直接影響政策制定? (A)接受政府委託,進行政策行銷 (B)動員群眾影響民選官員的政策規劃 (C)積極從事政策遊說 (D)舉辦宣導活動或抗議遊行
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第 24 題
選擇題
下列何者不是政府公共事務採委託外包的理論基礎? (A)新公共管理 (B)凱因斯理論 (C)公私協力 (D)交易成本
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第 24 題
選擇題
關於世界咖啡館模式議題討論之敘述,下列何者錯誤? (A)對話是整個活動的核心流程 (B)以彈性的小團體討論方式進行 (C)經由深度匯談形成共識 (D)利用問卷調查減少團體盲思
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第 25 題
選擇題
下列何者不屬於成功的跨域治理所需的關鍵要素? (A)相關部門之間利益的互惠共享 (B)相關部門都認同的公共利益與價值 (C)跨域治理的目標與各部門的目標相容 (D)相關部門嚴守專業籓籬,在自己的專業領域中做到最好
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第 25 題
選擇題
公私部門常在政策過程中形成複雜的互動關係,羅迪斯(Rhodes)就此提出權力依賴理論(Theoryof Power Dependency),下列何者不符合其理論內涵? (A)每個組織都依賴其他組織提供資源 (B)為了達成自身目標,每個組織都必須相互交換資源 (C)優勢聯盟(dominant coalition)對政策產出有一定程度的裁量權 (D)國家還是能夠在治理過程中保有其獨特、單向的高影響力地位
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財經廉政/財經政風 108 年其他科目
公務員法
國文
心理學
法學知識與英文
經濟學與財政學概論
行政法
公務員法概要
經濟學與財政學概要
行政法概要
社會學
經濟學概論與財政學概論
心理學概要
經濟學概要與財政學概要
公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
鐵路法
鐵路法概要
公務員法(包括任用、服務與懲戒)概要
經濟學概要
經濟學
公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
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