一般行政 113 年行政學研究考古題

績效管理需要有良好的績效衡量與管理工具作為依據。請闡述績效衡量的 重要性，並析論「關鍵績效指標」（KPI）與「目標與關鍵成果」（OKR） 兩種管理工具的異同。（25 分）

隨著國人壽命延長，我國將於2025 年邁向超高齡社會，從而產生各項高 齡照護（顧）議題；同時，少子女化現象也是各級政府應高度重視的「國 安危機」。兩類問題重要性不分軒輊，但所需投入的政策資源與工作項目 卻大不相同。請就公共治理（public governance）觀點，分析政府面對此 情境應考量那些影響因素？以及可行的因應策略或途徑。（25 分）

公共政策的制定，會受到不同的價值觀影響，最著名與簡化的分類是保守 派人士（conservatives）與自由派人士（liberals），會因其偏好的價值不同， 而對政策產生對立的看法。請論述保守派人士與自由派人士在價值觀上的 差異，並舉實際政策案例說明之。（25 分）

組織再造（restructuring organizations）可說是政府機關定期自我檢討、 去舊換新的活化作為。請分析「後疫情時代」環境下，我國中央與地 方政府推動組織再造應聚焦的策略重點，以及相關的工作內容與配套 考量。（25 分）

請說明代議民主（representative democracy）、民主赤字（democratic deficit） 與審議民主（deliberative democracy）的內涵，並闡釋這三個概念之間的關 聯性以及對於行政學研究的啟發。（25 分）

因應人工智慧（artificial intelligence, AI）發展趨勢，各級政府機關既有 的對內與對外協調連繫機制需要進行那些變革？又可能需要排除那些 障礙？（25 分）

我國政府預算過程包含那幾個重要階段？為何有學者認為「預算即政 治」？（25 分）

請論述政府機關推動行政透明化（administrative transparency）過程中， 應要求公務人員提升那些倫理（ethic）或責任（responsibility）的認知？ 相對的，機關組織設計與管理又要採行那些配套的變革作為？（25 分）