一般行政 113 年行政學考古題
答案已遮住,先自己作答(本版尚未保留作答紀錄)答案已全部攤開(切「先自己作答」可遮住答案) 題目與答案為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題25 題
113 年選
第 1 題對於「行政」意涵不同切入觀點之敘述,下列何者正確?
(A)政治的觀點認為「行政」探討行政院之作為即可✕ 你選的
(B)管理的觀點關注於探討有效處理公務之方法和技術✓ 正解✕ 你選的
(C)公共政策的觀點不探討政府選擇不作為之事項✕ 你選的
(D)公共性的觀點主要源自於新公共管理論述之啟發✕ 你選的
113 年選
第 2 題對於公共治理之敘述,何者最為適當?
(A)提倡公私協力和公民參與✓ 正解✕ 你選的
(B)主張政治與行政二分✕ 你選的
(C)強調層級節制與威權體系✕ 你選的
(D)重視組織內部的行政程序30460✕ 你選的
113 年選
第 3 題有關解除管制(de-regulation)的核心內涵,下列何者錯誤?
(A)除去國家介入私營事業的所有管制手段✓ 正解✕ 你選的
(B)減少進入市場之障礙與廢止不合市場機能之法律規範✕ 你選的
(C)取消或減少對私經濟活動產生干預之行為✕ 你選的
(D)國家對經濟行政管理強度的減低或方式調整✕ 你選的
113 年選
第 4 題羅聖朋和克拉夫丘克(D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk)認為文官為主權受託者,下列何者不屬於主權受託者應有的作為?
(A)文官負責公共政策的制定與執行✕ 你選的
(B)文官應動員政治支持為其政策倡議及辯護✕ 你選的
(C)文官的決策應能符合商業團體的主要價值✓ 正解✕ 你選的
(D)文官需具備旺盛的企圖心和長遠的眼光,以肆應未來的變遷✕ 你選的
113 年選
第 5 題以道德本身、道德判斷及道德原則作為研究對象的倫理研究,稱之為:
(A)後設倫理學(meta ethics)✓ 正解✕ 你選的
(B)專業倫理學(professional ethics)✕ 你選的
(C)法律倫理學(legal ethics)✕ 你選的
(D)行政倫理學(administrative ethics)✕ 你選的
113 年選
第 6 題我國為防制貪腐和促進廉能政府,已訂定相關陽光法令,但不包括下列何者?
(A)政治獻金法✕ 你選的
(B)公務人員行政中立法✓ 正解✕ 你選的
(C)遊說法✕ 你選的
(D)公職人員利益衝突迴避法✕ 你選的
113 年選
第 7 題蝴蝶效應(butterfly effect)意指某些因素的細微改變可能會導致後續巨大的後果。此一概念符合下列何種組織理論的觀點?
(A)組織是一種複雜適應系統✓ 正解✕ 你選的
(B)組織是一種形塑宰制工具之系統✕ 你選的
(C)組織是一種封閉型的系統✕ 你選的
(D)組織是一種科學理性的系統✕ 你選的
113 年選
第 8 題系統理論學者認為,組織內部包含了若干「次級系統」(sub-systems),下列何者非屬次級系統所指涉的範疇?
(A)正式結構✕ 你選的
(B)自我終結✓ 正解✕ 你選的
(C)專業知能✕ 你選的
(D)使命與價值✕ 你選的
113 年選
第 9 題根據中央行政機關組織基準法之規定,機關依組織法規將其部分權限及職掌劃出,以達成其設立目的之組織,謂之:
(A)法人✕ 你選的
(B)委員會✕ 你選的
(C)公司✕ 你選的
(D)機構✓ 正解✕ 你選的
113 年選
第 10 題奎恩(R. Quinn)和麥克葛雷斯(M. McGrath)把組織文化分成四類,下列何者符合「層級」的組織文化的特徵?
(A)是典型的績效取向文化,強調社會公平的價值✕ 你選的
(B)重視組織權力的集中與內部的整合,人員行為深受法規的約制✓ 正解✕ 你選的
(C)偏好以授權與參與的方式,維繫內部的穩定和諧✕ 你選的
(D)以抽象的遠景和領袖魅力,維持人員的工作士氣30460✕ 你選的
113 年選
第 11 題政府人事體制的改革,其中包含績效導向系統的發展,因而更強調員工的工作成果。此種人事改革背後的理論基礎為:
(A)月暈效應(Halo effect)✕ 你選的
(B)新公共管理✓ 正解✕ 你選的
(C)破窗理論✕ 你選的
(D)長尾效應(Long tail effect)✕ 你選的
113 年選
第 12 題一種由高階主管負責計畫性的管理全組織,讓此一有計畫的介入與訓練來促進組織解決問題和變革的過程,稱之為:
(A)策略規劃✕ 你選的
(B)組織發展✓ 正解✕ 你選的
(C)管理發展✕ 你選的
(D)經驗學習✕ 你選的
113 年選
第 13 題過去在學界提出許多關於公共預算規模擴張的解釋,其中一個實證觀察指出,當國家或社會遇到重大事件時,民眾較易支持增加稅收與支出以作為因應,當事件結束後,支出規模卻已無法回復原先水準。以上實證觀察屬於下列何者?
(A)華格納法則(Wagner’s Law)✕ 你選的
(B)位移效果(Displace Effect)✓ 正解✕ 你選的
(C)斷續均衡(Punctuated Equilibrium)✕ 你選的
(D)政治景氣循環(Political Business Cycle)✕ 你選的
113 年選
第 14 題根據我國相關法律之規定,有關中央政府決算流程之順序,下列何者正確?
(A)行政機關編造→立法機關審議→審計機關審核✕ 你選的
(B)行政機關編造→審計機關審核→立法機關審議✓ 正解✕ 你選的
(C)審計機關編造→行政機關審核→立法機關審議✕ 你選的
(D)審計機關編造→立法機關審議→行政機關執行✕ 你選的
113 年選
第 15 題在預算制度的改革中,下列何者是首度將預算以「計畫別」的方式編列之預算制度?
(A)1940 年代的功能預算制度(functional budgeting system)✕ 你選的
(B)1950 年代的績效預算制度(performance budgeting system)✓ 正解✕ 你選的
(C)1960 年代的設計計畫預算制度(planning programing budgeting system)✕ 你選的
(D)1970 年代的零基預算制度(zero-based budgeting system)✕ 你選的
113 年選
第 16 題政府再造經常要求引進企業管理的精神,下列何者不是企業管理的主要精神?
(A)運用科學方法✕ 你選的
(B)提高行政效率✕ 你選的
(C)追求公共利益✓ 正解✕ 你選的
(D)回應顧客需求30460✕ 你選的
113 年選
第 17 題關於「轉換型領導」的敘述,下列何者錯誤?
(A)伯恩斯(J. M. Burns)為最早使用轉換型領導一詞的學者✕ 你選的
(B)轉換型領導強調掌握人性需求的重要性✕ 你選的
(C)轉換型領導者必須樹立個人價值✕ 你選的
(D)轉換型領導強調部屬應完全服從上級的指揮命令✓ 正解✕ 你選的
113 年選
第 18 題下列何者與數位民主的核心理念無關?
(A)營利導向✓ 正解✕ 你選的
(B)資料治理✕ 你選的
(C)開放協作✕ 你選的
(D)公民參與✕ 你選的
113 年選
第 19 題學者普萊斯(V. Price)認為政府在依循民意制訂公共政策時,會面對不少難題與挑戰。下列何者不是普萊斯所提出的挑戰與顧慮?
(A)少數人意見不具參考價值✓ 正解✕ 你選的
(B)民眾容易被煽動性語言說服✕ 你選的
(C)沒有適當蒐集民意的工具或機制✕ 你選的
(D)菁英主導決策✕ 你選的
113 年選
第 20 題有關薩柏提爾(P. Sabatier)所提出之倡議聯盟架構(advocacy coalitionframework),下列敘述何者錯誤?
(A)倡議聯盟之形成,其主要目標在追求共同的信仰與價值✕ 你選的
(B)政策掮客(policy broker)以捍衛政府的立場為首要目標✓ 正解✕ 你選的
(C)提出政策取向的學習理論,符合學習型社會之時代趨勢✕ 你選的
(D)產生傷害的僵局(hurting stalemates)可能促成聯盟成員間的協調談判✕ 你選的
113 年選
第 21 題新冠肺炎疫情期間,有些民眾認為染疫風險大且保險理賠金額高,保費相對便宜,導致防疫保單大賣。從委託代理人理論(principal-agent theory)的觀點,可能造成下列何種現象?
(A)霍桑效應✕ 你選的
(B)逆向選擇✓ 正解✕ 你選的
(C)鯰魚效應✕ 你選的
(D)懦夫賽局✕ 你選的
113 年選
第 22 題下列何者非屬我國鄉(鎮、市)自治事項的範疇?
(A)公共安全事項✕ 你選的
(B)環境衛生事項✕ 你選的
(C)都市計畫事項✓ 正解✕ 你選的
(D)財政收支管理✕ 你選的
113 年選
第 23 題下列何者為非營利組織進行社會事業化的發展特色?
(A)財源完全仰賴民間捐款✕ 你選的
(B)回應未獲滿足的個人需求✕ 你選的
(C)專注從事資本密集經營活動✕ 你選的
(D)兼顧組織之經濟目的與社會目的✓ 正解✕ 你選的
113 年選
第 24 題審議式民主主張公共政策的審議過程必須符合的基本原則中,下列何者不屬之?
(A)公開性(publicity)✕ 你選的
(B)競爭性(competition)✓ 正解✕ 你選的
(C)課責性(accountability)✕ 你選的
(D)平等性(equity)✕ 你選的
113 年選
第 25 題下列何者為地方政府所辦理而具有跨域合作性質之公用事業?
(A)桃園大眾捷運股份有限公司✓ 正解✕ 你選的
(B)臺灣高速鐵路股份有限公司✕ 你選的
(C)臺中國家歌劇院✕ 你選的
(D)臺灣菸酒股份有限公司✕ 你選的