一般行政 99 年行政學考古題

根據激勵保健理論（motivation-hygiene theory）的主張，下列何者正確？

一個封閉的組織系統無法生生不息、永續發展的主要原因為何？

公共行政最核心的本質為何？

對於「團體盲思」（groupthink）所出現的症候，下列敘述何者有誤？

BOT 是政府推動民營化的一種方式，所謂BOT 的涵義是：

根據史考特（W. R. Scott）的批評，人群關係學派所提供的工作誘因，係以組織效率為前提，而非促進員工的自我實現，他以何者名之？

下列何者為公務人員之根本使命（亦即努力之最終目標）？

下列何者不是後現代社會中，組織員工所追求的主要目標？

下列何者並非以員工為中心的領導方式之特色？

現代政府的職能十分多元，請問下列那一項職能屬於古典民主思潮下「有限政府」的職能？

在中央政府與地方政府間分配權力，雙方互為依存，各自享有一定的主權，是屬於何種類型的府際關係？

根據「領導基礎」的理論，下列何種領導基礎的取得與個人在機關組織中的職位無關？

1968 年的新公共行政運動，與下列那一個公共行政的觀點關係最為密切？

奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）的組織文化分類中，強調「權力分化與外部競爭，並運用創新方法爭取外界資源，以求擴張與轉變」，這類組織係屬何種特色的組織文化？

根據「知識層級（knowledge hierarchy）」的理論，若依知識類型的價值表現由低到高來排列，下列所述何者為是？

行政院對於下列那一個機關所提的概算，不得刪減，但可加註意見，編入中央政府總預算，送立法院審議？

根據帕深思（T. Parsons）的社會系統理論，任何一個社會系統必然包括下列那四種功能？

一般言之，政府機關做好公眾關係有兩大主要目標，宣揚政令是其一，其二是：

下列有關「策略管理（strategic management）」意涵的敘述，何者為非？

「委託代理人理論（principal-agent theory）」是屬於下列何種組織研究範疇？

「新公共行政」與「黑堡宣言」的內涵，均彰顯了何者是「主權受託者」的角色？

預算經立法程序而公布者，稱為：

某位主管為鼓勵所屬人員進修學習，規定參加大學研究所課程進修者補助其一半學分費，這種管理措施的設計係根據下列何種理論？

根據行動研究先驅學者李文（K. Lewin）的看法，組織變革的三個階段，依序排列，其順序為何？

比較而言，行政倫理主要是要解決公務人員在執行任務時所面臨的何種問題？