勞工行政 106 年勞工行政與勞工立法研究考古題
民國 106 年（2017）勞工行政「勞工行政與勞工立法研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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人口販運防制法規定之「人口販運」違法類型為何？我國政府就外籍勞工人口販運
防制，係採那三方面作為？（25 分）
請以積極行動措施（Affirmative Action）的概念，分析政府採購法第98 條、原住民
族工作權保障法第4 條第1 項及第12 條，以及身心障礙者權益保障法第4 章所為優
惠性立法之特色。（25 分）
美國工會會員有權要求其工會代表陪同面對雇主詢問調查，其法制依據為何？依我
國工會法第35 條保護勞工參與工會活動之規定，是否可解釋為我國雇主亦負有讓工
會代表其會員面對詢問調查之容忍義務？（25 分）
勞工保險被保險人於轉投軍人保險、公務人員保險或私立學校教職員保險時，不符
合請領老年給付條件者，其老年給付權益，如何規範？（25 分）
勞工行政 106 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動就業安全與勞工福利憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工問題勞工政策及勞工法規勞工行政工會組織與勞工運動勞工政策勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)