勞工行政 106 年勞工行政與勞工立法考古題

請說明「最低工資（minimum wage）」和「基本工資（basic wage）」的差異？「生活 工資（living wage）」又是什麼？近年來國內勞工團體要求「政府應參照國外的『生 活工資』作為基本工資的計算基礎」的意涵為何？（25 分）

我國「年終獎金」一詞之意義，常因其適用之法律與當事人約定內容不同時，實務 上產生不同認定之法律效果，請以勞動基準法立法時立法院討論之內容、勞動基準 法第29 條之規定，以及勞動基準法施行細則之規定，解釋年終獎金一詞之法律性質？ （25 分）

為了保障勞工權益，除了可透過國家立法之外，也可經由勞資雙方簽定團體協約的 方式為之。請從勞工立法和行政的角度，說明如何提升集體協商的效率？（25 分）

國際勞工組織明定「第 87 號結社自由及團結權保障公約」（Freedom of Association and Protection of Right to Organize Convention, 1948）及「第 98 號團結權及團體協商 公約」 （Right to Organize and Collective Bargaining Convention, 1949），以及「第 151 號 勞動關係（公共服務）公約」（Labour Relations（Public Service）Convention, 1978）， 為核心勞動基準公約。這些國際公約對於我國勞動三法的意涵為何？（25 分）

「執行職務遭受不法侵害預防指引」中所稱之職場不法侵害，其意義為何？雇主就 勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，而應妥為規劃及採取必 要之安全衛生措施之內容，所應包含之事項為何？（25 分）

勞動檢查是貫徹勞工立法的重要行政手段之一。依據勞動檢查法，勞動檢查人員有 何種執法權力？並從比較勞工立法的角度，說明其他國家如何強化檢查人員的勞動 檢查權？（25 分）

立法院2015 年9 月18 日三讀通過就業服務法部分修正條文，針對「外籍家庭看護 工」的內容為何？請敘明理由。（25 分）

外勤勞工依「颱風天外勤安全指引」，其在「職業安全衛生法」規範下，得受保護之 退避權益為何？（25 分）

關廠和大量解僱常引起重大勞工抗爭，引起社會不安。請說明各級勞工行政機關依 法如何處理大量解僱及其所引發的勞資爭議？若雇主無法給付工資、資遣費和退休 金，勞動基準法對勞工所得債權有何保障？（25 分）

勞動部2016 年10 月3 日召開法規會，徵詢法規委員意見達成共識，對於專科以上 學校僱用學生兼任助理，參加勞工保險而月領薪資未達每月基本工資數額1/2 者，得 不計入身心障礙者權益保障法第38 條第3 項規定之員工總人數及進用身心障礙者人 數。請敘明理由。（25 分）

現行「就業服務法」第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外勞休假返鄉權益 規範為何？試評析之。（25 分）

各國簽訂自由貿易協定中，常納入保護勞工權益的專章，以避免國際貿易造成社會 傾銷和向下競爭的危機，侵害勞工就業和基本權益。請說明「勞工權益」專章的主 要內容為何？（25 分）