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勞工行政 99 年勞工行政與勞工立法考古題

民國 99 年(2010)勞工行政「勞工行政與勞工立法」考試題目,共 8 題 | 資料來源:考選部

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2010 年諾貝爾經濟學獎「戴孟-莫滕森-皮薩瑞德斯理論模式」(DMP model)大要 為何?對當前勞工行政處理失業問題有何啟發?(25 分)
立法院於今(99)年6 月1 日三讀通過「工會法」修正草案,勞動三權邁入新紀元, 試述本次「工會法」修正條文重點。(25 分)
(99) 25 分
試述民國98 年勞動基準法第53 條修法增列申請退休要件之內容及意義。(25 分)
「就業保險法」部分條文業經總統98年4月22日修正公布,行政院並自98年5月1日 施行。未來就業安全保障更上一層樓,試述其修正重點。(25分)
民國98 年修訂的就業保險法中,增列了僱用安定措施,並於民國99 年公布其實施 辦法,試分述其辦理時機、補貼核發標準及期間。(25 分)
試分述勞動派遣與承攬契約之意義及其區分。(25 分)
依勞工行政與勞工立法的主要內容,可分為那幾類?試分述其分類項目與相關立法 名稱。(25 分)
為因應貿易自由化可能的衝擊與轉型需求,政府研擬「因應貿易自由化產業調整支 援方案」,試從勞工行政立場說明其重點措施。(25 分)